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工商管理企业管理试卷题库
题数
45
考试分类
考研类>管理学考试>工商管理企业管理试卷
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简介
考研类-管理学考试-工商管理企业管理试卷
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章节目录
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【单选题】
[1/45]关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是：（ ）
A.
管理层次一般与组织规模成正比
B.
在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比
C.
组织成员越多，管理层次一般也就越多
D.
主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[2/45]德尔菲法属于 （ ）
A.
时间序列预测法
B.
联立模型法
C.
直观型预测法
D.
周期变动分析法
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[3/45]实行集中领导、分散经营管理原则的组织结构是（ ）
A.
直线制
B.
职能制
C.
直线职能制
D.
事业部制
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[4/45]衡量集权与分权程度的标志有 （ ）
A.
决策的目标
B.
决策的数目
C.
决策的重要性及其影响面
D.
决策者的工作风格
E.
决策审批手续的简繁
参考答案：
B C E
参考解析：
无
【单选题】
[5/45]造成张东升被提升为主任后头几天混乱的最主要原因是：（ ）
A.
他还不具备担任基层管理干部所需的素质。
B.
他还没有认清干部与工人所应担当角色的不同。
C.
这一期间车间的任务恰好太多太重。
D.
上级交给他的任务过多而帮助过少。
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[6/45]从整体利益出发，对组织实行统一指挥和综合管理，并制定组织目标和大政方针的管理层次属于 （ ）
A.
作业管理层
B.
运行管理层
C.
战术计划层
D.
战略规划层
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[7/45]泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（ ）
A.
经济人假设
B.
社会人假设
C.
自动人假设
D.
复杂人假设
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[8/45]对管理者进行考评的方法有 （ ）
A.
考试法
B.
群众评议法
C.
成绩记录法
D.
对比法
E.
自我考评法
参考答案：
A C D E
参考解析：
无
【单选题】
[9/45]优秀基层干部的主要特征是：（ ）
A.
听从上级指示，坚决执行，任劳任怨。
B.
跟群众打成一片，吃苦在前。
C.
发挥好计划、组织、领导、监控等管理功能。
D.
努力学习政治，有很强的进取心。
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[10/45]使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的（ ）
A.
预测技能
B.
技术技能
C.
人际技能
D.
概念技能
参考答案：
B
参考解析：
无
