【多选题】
[1/47]艾森克提出的划分人格的维度包括()
参考答案:
A C
参考解析:
无
【多选题】
[2/47]麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()
参考答案:
A C E
参考解析:
无
【单选题】
[3/47]人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上
参考答案:
D
参考解析:
无
【单选题】
[4/47]戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,下列属于这种做法的是()
B.
生活中的压力太大,我只能靠吸烟来缓解,别无他法
参考答案:
D
参考解析:
无
【多选题】
[5/47]小罗拟向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以采用的方法有()
C.
向主管说明,几天后是自己父亲的60岁生日,回家探望老人意义重大
参考答案:
A B
参考解析:
无
【多选题】
[6/47]关于偏见的说法,正确的是()
C.
偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度
参考答案:
B C D
参考解析:
无
【多选题】
[7/47]艾森克的特质理论对人格维度的划分采用了()两个维度
参考答案:
B D
参考解析:
无
【单选题】
[8/47]激情具有()的特点
参考答案:
A
参考解析:
无
【单选题】
[9/47]在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是()
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[10/47]奥尔波特将那些渗透于人格以致遍及此人全部活动的特质称为()
参考答案:
D
参考解析:
奥尔波特提出人格结构有三个层面:一是枢纽特质,也叫基本特质,指那些渗透于人格以致遍及此人全部活动的特质;二是核心特质,指渗透性差一些,但具有一般意义的特性,它是人格的建筑构件;三是次要特质,指不明显、不受人注目、一致性和一般性比较低的人格特质。