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社区护理主管护师>领导
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简介
社区护理主管护师-领导
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题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/16]护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，...
A.
期望值
B.
效价
C.
关联性
D.
激励水平
E.
激励强度
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[2/16]明确动机是（）
A.
激励机制的源头
B.
激励机制的前提
C.
激励与反馈、约束相互补充
D.
激励的概念
E.
激励机制的核心
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[3/16]公平理论是由美国心理学家（）提出来的
A.
赫茨伯格
B.
马斯洛
C.
弗洛姆
D.
斯金纳
E.
亚当斯
参考答案：
E
参考解析：
无
【单选题】
[4/16]护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，...
A.
期望值
B.
效价
C.
关联性
D.
激励水平
E.
激励强度
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/16]弗德里克·赫兹伯提出（）
A.
行为改造理论
B.
激励一保健理论
C.
需要层次理论
D.
公平理论
E.
期望理论
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[6/16]授权对于组织的意义包括（）
A.
拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.
有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C.
密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D.
激发下属的工作热情，培养其工作能力
E.
减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/16]权力性影响力包括（）
A.
对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性
B.
比较稳定
C.
下属信服
D.
影响力持久
E.
对下属的态度和行为的影响起主导作用
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[8/16]护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些属于哪个层次的需要（）
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
爱与归属的需要
D.
尊重的需要
E.
自我实现的需要
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[9/16]在马斯洛看来，高层次的需要包括（）
A.
尊重需要
B.
生理需要
C.
归属的需要
D.
爱的需要
E.
安全需要
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[10/16]授权是指领导者授予下属一定的（）
A.
权力
B.
责任
C.
权力和责任
D.
任务
E.
职责
参考答案：
C
参考解析：
授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。
