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劳动关系协调员(三级)题库
题数
85
考试分类
劳动关系协调员(三级)
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简介
劳动关系协调员(三级)
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章节目录
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【单选题】
[1/85]我国共批准了（）个国际劳工公约。
A.
21
B.
22
C.
23
D.
27
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[2/85]下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是（）。
A.
经营管理的基本情况
B.
招用职工及签订劳动合同的情况
C.
企业年终奖颁发情况
D.
劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[3/85]劳动争议基层调解组织包括（）。
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
工会和政府监察部门
C.
依法设立的基层人民调解组织
D.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
参考答案：
A C D
参考解析：
无
【多选题】
[4/85]下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。
A.
人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量
B.
人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量
C.
人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量
D.
人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
参考答案：
B D
参考解析：
无
【单选题】
[5/85]女职工难产的，享受不少于（）天的产假。
A.
105
B.
113
C.
120
D.
135
参考答案：
B
参考解析：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【单选题】
[6/85]员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。
A.
告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B.
告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C.
可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[7/85]未依法领取营业执照的企业分支机构，受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的，发生争议时，劳动者应当将（）作为被申请人。
A.
企业
B.
企业分支机构
C.
企业及企业分机构作为共同被申请人
D.
申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[8/85]在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。
A.
职工代表
B.
上级工会指导劳动者推荐的代表
C.
劳动行政部门指导劳动者推荐的代表
D.
全体职工
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[9/85]劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
A.
协作履行原则
B.
协商一致原则
C.
亲自履行原则
D.
全面履行原则
参考答案：
A C D
参考解析：
无
【多选题】
[10/85]下列选项中，属于商业秘密特征的是（）。
A.
经济性
B.
秘密性
C.
措施性
D.
合法性
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
