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第六章指导培训工作题库
题数
21
考试分类
高级企业培训师（一级）>第六章指导培训工作
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简介
高级企业培训师（一级）-第六章指导培训工作
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章节目录
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【单选题】
[1/21]培训师应遵循以（）
A.
示范典范
B.
指导督导
C.
帮助交流
D.
肯定表扬
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[2/21]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A.
开发培训课程的必要性
B.
开发培训课程的需求定位和开发方法
C.
开发培训课程的可行性
D.
开发培训课程的科学性
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[3/21]一名优秀的培训老师，根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内容，这就是与指导对象（）的过程。
A.
认识
B.
交流
C.
实践
D.
讨论
E.
示范
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[4/21]高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。
A.
建立和谐，融洽关系的方法
B.
通过咨询，指导员工改变行为的方法
C.
契约式学习的方法
D.
团体辅导的方法
E.
战略思考的方法
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【判断题】
[5/21]现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[6/21]对“团队的培训方法”解说正确的选项有（）
A.
用以描述一系列教学活动
B.
也包括一系列团队技能训练
C.
团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”
D.
团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等
E.
在提出批评前应有肯定
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【多选题】
[7/21]高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）
A.
管理者
B.
实施者（培训者和提供者）
C.
咨询者（顾问）
D.
接受者
E.
导者（或称创新者）
参考答案：
A B C E
参考解析：
无
【判断题】
[8/21]有效的倾听能力，是培训指导所需要的基本能力。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[9/21]帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）
A.
培训
B.
评价
C.
指导
D.
激励
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[10/21]团队培训中，常用的几种方法有（）
A.
协商会
B.
谈话法
C.
专题研究
D.
诊断会
E.
集体讨论
F.
茶话会
参考答案：
A C D E
参考解析：
无
