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简介
管理学-管理学计划
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【多选题】
[1/97]组织对不同成员的奖惩_________。
A.
是以各种评价的综合结果为依据的
B.
可以是物质的，也可以是精神的
C.
公平合理的奖惩有利于维持和调动组织成员饱满的工作热情和积极性
D.
奖惩有失公正，则会影响这些成员行为的改善
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【判断题】
[2/97]群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。（）
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[3/97]管理的计划职能的主要任务是要确定（）
A.
组织结构的蓝图
B.
组织的领导方式
C.
组织目标以及实现目标的途径
D.
组织中的工作设计
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[4/97]滚动计划方法的作用是，_________。
A.
计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际
B.
使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接
C.
使短期计划内部各阶段相互衔接
D.
大大加强了计划的弹性
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[5/97]按产品或服务划分部门的优点之一是（）
A.
既减少风险又降低成本
B.
有利于培养“多面手”管理人才
C.
减少监督成本
D.
集权
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[6/97]为了明确企业计划的外部条件，其关键是（）
A.
环境预测
B.
销售预测
C.
技术预测
D.
定性预测
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[7/97]“目标管理”方法最大的缺点是（）。
A.
不能很好地激励员工
B.
强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标
C.
对员工绩效评估的公开性和透明性
D.
需要的时间短
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[8/97]行业内现有竞争对手分析，包括：_________
A.
竞争对手基本情况研究；
B.
主要竞争对手研究；
C.
主要竞争对手的发展动向研究；
D.
次要竞争对手研究
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[9/97]没有过多标准化、规范化等管制，对职务规定灵活性和可调整性较强的组织结构形式是（）
A.
官僚结构
B.
有机结构
C.
职能结构
D.
层级结构
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[10/97]企业的利益相关者包括（）
A.
供应商
B.
员工
C.
政府
D.
顾客
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
