【单选题】
[1/1824]在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
参考答案:
C
参考解析:
无
【多选题】
[2/1824]与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括()
参考答案:
A B C D
参考解析:
无
【单选题】
[3/1824]在战略制定中,“有较高公共支持度,较低控制性”的问题属于()。
参考答案:
A
参考解析:
无
【单选题】
[4/1824]以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。
参考答案:
D
参考解析:
无
【多选题】
[5/1824]招聘间接成本包括()。
参考答案:
B D E
参考解析:
无
【单选题】
[6/1824]在考察人力资源系统与组织环境的适应性时,通过衡量和纠正员工的行为与结果并保证后者符合组织的要求和目标属于()。
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[7/1824]绩效考评的方法和方案,必须在实践当中不断进行改善和完整,而不是一成不变的,这个体现了绩效考评的()。
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[8/1824]任用员工亲属时,应遵照何种公司政策()
D.
只针对直系血亲有限制,旁系血亲或姻亲没有限制规定
参考答案:
A
参考解析:
无
【单选题】
[9/1824]相比较而言,最能体现工资多种功能的是()
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[10/1824]()是职业生涯管理过程。
参考答案:
A
参考解析:
无