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文化管理与实践题库
题数
186
考试分类
文化管理与实践
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简介
文化管理与实践
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【多选题】
[1/186]国家电网公司提出公司科技发展战略中“一流四大”中的“四大”是指（）。
A.
实施大科研
B.
创造大成果
C.
培育大产业
D.
实现大发展
E.
建设大队伍
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[2/186]“三个建设”的首要任务是（）。
A.
党的建设
B.
各级领导班子建设
C.
建设统一的优秀企业文化
D.
提高全员素质
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[3/186]国家电网公司总部要努力建设成为的“四个中心”指：（）。
A.
战略决策中心、资源配置中心、经营管理中心和电网调度中心
B.
战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心
C.
战略决策中心、安全保障中心、管理调控中心和电网调度中心
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/186]2011 年 11 月，国家电网公司发布的（）荣获 2011 联合国全球契约·中国企业社 会责任典范报告“杰出成就奖”。
A.
《社会责任指南》
B.
《2010 社会责任报告》
C.
《企业社会责任》
D.
《绿色发展白皮书》
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/186]党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，明确提出在全党开展的两项活动是（）。
A.
深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动
B.
先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动
C.
创先争优活动和"四强四优"活动
D.
先进性教育活动和创先争优活动
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/186]大型电力系统正常运行条件下频率偏差限值为（）赫兹。
A.
±0.5
B.
±0.4
C.
±0.3
D.
±0.2
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[7/186]国家电网公司企业文化战略提出要坚持（）的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展...
A.
融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施
B.
重在建设、突出特色，统一规划、分步实施
C.
统一领导、统一规划、统一标准、统一实施
D.
融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[8/186]建设和弘扬统一的企业文化，是国家电网公司党组贯彻落实（）精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。
A.
十七届三中全会
B.
十七届四中全会
C.
十七届五中全会
D.
十七届六中全会
参考答案：
D
参考解析：
无
【判断题】
[9/186]企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成效。（）
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
企业文化的发展目标确定后，一般不能轻易改变，它决定着经营管理目标的方向和实施成效。
【单选题】
[10/186]实现能源电力科学发展，必须牢固树立（），加快构建全球能源互联网，大力实施 “两个替代”，促进清洁能源大规模开发、大范围配置、高效率利用，保障能源安全、...
A.
“世界能源观”
B.
“全球能源观”
C.
“全球电力观”
D.
“世界电力观&rdquo
参考答案：
B
参考解析：
无
