创建自己的小题库
搜索
求职那点儿事——大学生就业指导-2019秋冬
题数
45
考试分类
智慧树
学校
青岛职业技术学院
售价
¥5
手机预览
收藏
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
复制链接新浪微博分享QQ微信扫一扫去刷题
简介
（1）大学生求职片段展示学生求职中的各种问题和困难，引发学生思考和共鸣，激发其学习热情；（2）分析展示用人单位招聘流程、方法及原理等，启发学生思考，促进其自我分析和自主学习能力； （3） 授人以“渔”，引领求职及实习全过程，关注大学生就业力的提升； （4）以职场访谈分析行业发展及用人规则，授人以“欲”，关注职业发展。
...更多
0道
0道
0道
章节目录
第一章测试第二章测试第三章测试第四章测试第五章测试第六章测试第七章测试第八章测试第九章测试期末测试题题目预览(可预览10题)
【判断题】
学校和专业影响属于压力中的外因性压力。（）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（ ）
A.
错
B.
对
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段。（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（ ）
A.
错
B.
对
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
在倾听时最好保持的（ ）心态，这样既可以客观地帮对方分析和解决问题
A.
中立
B.
兴趣
C.
品位
D.
爱好
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
男大学生购置的面试用的西装最好在面试前不要穿。
A.
对
B.
错
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（ ）
A.
错
B.
对
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
我们参加面试时，应该当成自己上班的第一天。
A.
对
B.
错
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【多选题】
结构化面试通常的测评要素是：（ ）
A.
计划组织协调能力
B.
综合分析能力
C.
举止仪表
D.
应变能力
E.
语言表达
F.
人际交往能力
参考答案：
A B C D E F
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
