创建自己的小题库
搜索
组织行为学：洞悉职场人心-2019秋冬
题数
3
考试分类
智慧树
学校
江西财经大学
售价
¥0
手机预览
收藏
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
复制链接新浪微博分享QQ微信扫一扫去刷题
简介
组织行为学能够帮助您洞悉职场人心，进而更加有效地完成管理工作。本课程通过讨论、案例分析、模拟等方式，提高您运用组织行为学知识的能力，进而更好地解决实际问题。
...更多
0道
0道
0道
章节目录
第一章测试《组织行为学》期末考试题题目预览(可预览10题)
【多选题】
员工愿意为组织作出绩效，最基本的需要是
A.
生存
B.
繁衍
C.
幸福
参考答案：
A B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
根据明茨伯格对管理角色的分类， （）的作用是将从外部或从其他雇员那里收到的信息传递给组织的成员
A.
企业家
B.
资源分配者
C.
发言人
D.
领袖
E.
传播者
参考答案：
E
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
关于技术技能，下列哪个选项是正确的
A.
只有通过正规教育才能学习
B.
包括应用专业知识的能力
C.
所有工作都不需要
D.
被专业人士垄断
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【多选题】
组织行为学学科知识的来源是（）
A.
实验及试错
B.
系统性证据
C.
不基于权威
参考答案：
A B C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
乔安·海斯目前正在从事一个应对气候变化的项目。在这个项目中，她需要找到不同的选择来替代不可再生能源的使用，在选择最实用的替代能源之前，她需要检查不同的可再生能源选择的可行性。下列哪项技能是海斯在这些任务中主要需要用到的
A.
人际交往能力
B.
沟通技巧
C.
概念技能
D.
互动的技巧
参考答案：
C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
以下哪个选项最能定义组织行为
A.
它涉及到一群人聚在一起进行集体谈判的研究
B.
它涉及到研究人们在公司里做什么，以及它如何影响公司的产出
C.
它只涉及开发经理和高级雇员的知识
D.
它是一个不受外界因素影响的领域
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【多选题】
在个体层面，我们可能会考虑哪些内容
A.
人口
B.
能力
C.
规模
D.
态度
参考答案：
A B D
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
