创建自己的小题库
搜索
妇女保健学
题数
346
售价
¥5
手机预览
收藏
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
复制链接新浪微博分享QQ微信扫一扫去刷题
简介
...更多
0道
0道
0道
章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/346]下列哪项不属于妇女保健工作范围
A.
女童保健
B.
青春期保健
C.
生育期保健
D.
更年期保健
E.
老年期保健
参考答案：
E
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[2/346]妇女保健学以下列哪两项为基础
A.
流行病学与社会医学
B.
临床医学与社会医学
C.
社会医学与预防医学
D.
临床医学与预防医学
E.
流行病学与心理学
参考答案：
D
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[3/346]妇女保健工作应以下列哪项为首要任务
A.
妇女人人享有卫生保健
B.
保证母婴安全，做好计划生育
C.
保证母亲安全，做好计划生育
D.
降低妇女因生育而致伤残和死亡
E.
让妇女参与更多的社会生活
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[4/346]妇女发育的阶段是
A.
青春期→生育期→更年期
B.
青春期→更年期→生育期
C.
更年期→生育期→青春期
D.
生育期→更年期→青春期
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[5/346]下列哪项不属妇女保健的范畴
A.
青春期身心保健
B.
育龄期婚育保健
C.
更年期身心保健
D.
儿童期的性器官的疾病防治
E.
老年疾病的防治
参考答案：
E
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[6/346]女职工禁忌从事的劳动范围不包括
A.
矿山井下作业
B.
体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.
每小时负重6次以上、每次负重超过10公斤的作业
D.
间断负重超过25公斤的作业
E.
每次负重超过25公斤的作业
参考答案：
C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[7/346]下列不符合《女职工劳动保护特别规定》的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位可以适当延长劳动时间
B.
怀孕满4个月流产的，享受42天产假
C.
女职工生育享受98天产假
D.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
E.
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[8/346]目前中国已经形成了一个以“一法两纲”为核心的妇女保健政策法律体系，其中的一法指的是
A.
《中华人民共和国母婴保健法》
B.
《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.
《中华人民共和国人口与计划生育法》
D.
《孕产期保健工作管理办法》
E.
《女职工劳动保护特别规定》
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[9/346]妇女保健重点范围是
A.
妇科恶性肿瘤的防治
B.
生殖道感染及性传播疾病的防治
C.
预产期保健及其疾病的防治
D.
妇女从青春期到更年期生殖器官与功能的保健及疾病的防治
E.
青春期、围产期、更年期保健
参考答案：
D
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[10/346]女性一生要经过几个时期
A.
5个时期
B.
6个时期
C.
7个时期
D.
8个时期
E.
4个时期
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
