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基础知识综合练习题库
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人力资源管理师（二级）>基础知识综合练习
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简介
人力资源管理师（二级）-基础知识综合练习
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【多选题】
[1/31]社会主义核心价值体系的基本内容是（）。
A.
马克思主义指导思想
B.
中国特色社会主义共同理想
C.
以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.
社会主义荣辱观
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【多选题】
[2/31]从业人员需要树立的正确义利观是（）。
A.
先利后义
B.
见利思义
C.
非利不为
D.
义然后取
参考答案：
B D
参考解析：
无
【单选题】
[3/31]古人所谓"慎独"的意思是（）。
A.
人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一
B.
人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况
C.
人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为
D.
要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[4/31]关于职业化、正确的说法是（）。
A.
职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度
B.
职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能
C.
职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向
D.
职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[5/31]资源的稀缺性的属性包括（）。
A.
暂时的稀缺性
B.
绝对的属性
C.
相对的稀缺性
D.
永久的属性
E.
消费劳动资源支付手段的稀缺性
参考答案：
B C E
参考解析：
无
【单选题】
[6/31]PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。
A.
①②③④
B.
③②①④
C.
③①④②
D.
①③④②
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[7/31]我国社会主义道德建设的基本原则是（）。
A.
集体主义
B.
合理利己主义
C.
社会主义
D.
温和功利主义
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[8/31]亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。
A.
计划类角色
B.
人际关系类角色
C.
信息类角色
D.
改革创新类角色
E.
决策类角色
参考答案：
B C E
参考解析：
无
【多选题】
[9/31]劳动合同和集体合同制度包括（）。
A.
劳动合同的订立、履行
B.
集体合同协商、订立的程序
C.
劳动合同的变更、解除和终止
D.
集体合同协商、订立的原则
E.
因劳动合同发生争议的调节和处理
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【多选题】
[10/31]劳动法津渊源包括（）。
A.
国务院劳动行政法规
B.
劳动法律
C.
宪法中关于劳动问题的规定
D.
国际劳工标准
E.
我国立法机关批准的相关国际公约
参考答案：
A B C E
参考解析：
无
