【单选题】
[1/155]构建执行人才储备属于执行力管理中的 ( )
参考答案:
C
参考解析:
无
【单选题】
[2/155]一个组织执行力的强弱, 取决于组织的整体素质和合力。 这反映了 ( )
参考答案:
C
参考解析:
无
【单选题】
[3/155]管理的规范可以借助不同的方式来实现, 其中效果最好的解决办法是依靠 ( )
参考答案:
D
参考解析:
无
【单选题】
[4/155]不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神, 容易出现哪种执行力问题 ( )
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[5/155]塑造和强化创新求变的思维, 不包括 ( )
参考答案:
C
参考解析:
无
【单选题】
[6/155]专业技术人员把研究对象的各个部分结合成一个有机整体进行考察和认识的技能和本领, 指的是 ( )
参考答案:
C
参考解析:
无
【单选题】
[7/155]文化是社会价值系统的综合, 其主要特性不包括 ( )
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[8/155]与上级相处的过程中, 下面哪种做法是不正确的 ( )
参考答案:
C
参考解析:
无
【多选题】
[9/155]根据执行者的构成不同, 将执行力分为 ( )
参考答案:
A B C
参考解析:
无
【多选题】
[10/155]一个组织执行力包括四个核心要素, 其中真正核心的内容是 ( )
参考答案:
A B C D
参考解析:
无