责任扩散指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其它人身上。
本题考查对晕轮现象的理解。当一个人的外表充满魅力时,那么他(或她)的其他同外表无关的特征,也会得到更好的评价。这就是晕轮效应。
在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应。
当一个人的外表充满魅力时,那么他(或她)的其他同外表无关的特征,也会得到更好的评价。这就是晕轮效应。
社会刻板印象也叫刻板印象,它是对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体特征归属于团体的每一个人,认为他们每人都具有这种特征,而无视团体成员中的个体差异。在关于人的自然特征方面,我们所建立起来的比较系统的观念首先是同人们的性格、种族和外表吸弓丨力结合在一起的,因此,我们首先会根据这三个方面对人进行分类。当我们把某一个人归入其中某一个类别的时候,就会自觉不自觉地认为这个人也具有这一类别的特征。根据定义可知,题干的描述属于社会刻板印象。
全班大扫除,有些同学所付出的努力比单独打扫时要少,这是社会惰化现象。
近因效应指在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。
影响人际关系的因素有很多,主要有相似性与互补性、个性品质、接近性、熟悉性等,具有共同的态度与价值观的人,说明他们有相似性,所以容易建立起密切的人际关系。
从众是个体在群体的压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的意见或行为的社会现象。人云亦云,随声附和都是从众心理的表现。
影响人际关系密切程度的因素:
1.空间距离的远近
2.交往的频率
3.态度的相似性
4.需要的互补性
5.人的个性。
故选ABCDE。