小赵对在用的一项多参数、多量程计量标准装置进行的测量不确定度评定不够充分。
依据JJF1033-2008《计量标准考核规范》附录C.4"在计量标准考核中与不确定度有关的问题"中指出：如果一个计量标准可以检定或校准多种参数，则应分别评定每种参数的测量不确定度。如果检定或校准的测量范围很宽，并且对于不同的测量点所得结果的不确定度不同时，检定或校准结杲的不确定度可在整个测量范围内，分段给出其测量不确定度（以每一分段中的最大测量不确定度表示）。
对本案例多量程的情况来说，可以将每个量程作为一个段，给出每一量程中的最大不确定度。无论用何种方式来表示，均应具体给出典型值的测量不确定度评定过程。如果对于不同的测量点，其不确定度来源和数学模型相差甚大，则应分别给出它们的不确定评定过程。

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JJF1033—2008《计量标准考核规范》第4.1.2条规定：有计量检定规程的计量标准器及主要配套设各，应当按照计量检定规程的要求进行检定。该企业所建的企业最高计量标准属于强制管理的范畴，经检定合格的最高计量标准的标准器，企业不应当自行调整检定周期。上级计量机构根据检定规程的要求，出具的检定证书标明有效期为一年，超过有效期半年还在使用是不对的。

无

依据JJF1069—2007《法定计量检定机构考核规范》6.4.11节规定：“当检定或校准产生了一组修正因子时，机构应有程序确保其所有备份（例如计算机软件中的备份）得到正确更新。”计量标准器在检定或校准后，设备保管人和使用人应用新的修正值替换旧的修正值。为工作时查阅而编制的修正值表，应按受控的技术文件管理，在今年的新修正值表上盖上受控章，而在去年的旧修正值表上盖作废章，并从工作场所撤出，以防误用。如果有使用计算机进行数据处理的，应将计算机程序中预置的修正值以新的修正值替换。这些工作程序都应写在设备保管人和使用人的职责规定中，或仪器设备管理程序中，以保证做到。上述案例中，由于去年和今年检定后的两张修正值表同时存在，以至发生了混淆，出现了检定、校准工作中错用修正值的情况。
为保证检定、校准结果的准确可靠，必须重视修正值的正确使用。应及时用计量标准器经检定、校准后产生的新的修正值替换旧的修正值，以免误用。该温度计检定室人员应立即对新的修正值表加盖受控章，并从墙上取下旧的修正值表盖上作废章，然后对今年标准器检定后使用此修正值进行检定、校准的原始记录全部给以核对，凡错用了修正值的，一律改正，重新出具证书，并如实通知客户，为客户更换正确的证书。该室还应针对这一问题修订有关仪器设各维护保养的作业指导书，将有关修正值及时替换的内容补充进去。

无

计量技术机构应该是一个实体，所建立的管理体系应覆盖机构所进行的全部计量检定、校准和检测工作。对
计量技术机构有以下要求：
（1）有相应的管理人员和技术人员，应明确规定其职责和权力，并应具有所需的资源来履行职责，包括实施、保
持和改进管理体系的职责、识别对管理体系或检定、校准和（或）检测程序的偏离，以及采取预防或减少这些偏离
的措施；
（2）有相应的措施，以保证机构负责人和员工的工作质量不受任何内部和外部的不正当的商业、财务和其他方面
的压力和影响；
（3）有形成文件的政策和程序，以保护顾客的机密信息，包括具有保护电子文档和电子传输结果的程序；
（4）有形成文件的政策，以避免参与任何可能降低其能力、公正性、诚实性、独立判断力或影响其职业道德的活
动；
（5）规定机构的组织和管理结构，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系；
（6）规定对检定、校准和检测质量有影响的所有管理、操作、验证和核查人员的职责、权力
及相互关系；
（7）由熟悉检定、校准或检测的方法、程序、目的和结果评价的监督人员对从事检定、校准
和检测的人员实施有效的监督；
（8）有技术负责人，全面负责技术运作和确保机构运作质量所需的资源；
（9）指定一名人员作为质量负责人，不管现有的其他职责，应赋予其在任何时候都能保证与质量相关的管理体系
得到实施、遵循的责任和权力。质量负责人应有直接渠道接触决定政策和资源的机构负责人；
（10）指定关键管理人员（如技术负责人和质量负责人）的代理人；
（11）确保机构人员理解他们活动的相互关系和重要性，以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。
此外，计量技术机构的负责人应确保在机构内部建立适宜的沟通机制，并就与质量管理体系有效性有关的事
宜进行沟通。

无

测量仪器偏移是指测量仪器示值的系统误差的估计值。

无

小赵对在用的一项多参数、多量程计量标准装置进行的测量不确定度评定不够充分。依据JJF1033—2008《计量标准考核规范》附录C.4“在计量标准考核中与不确定度有关的问题”中指出：如果一个计量标准可以检定或校准多种参数，则应分别评定每种参数的测量不确定度。如果检定或校准的测量范围很宽，并且对于不同的测量点所得结果的不确定度不同时，检定或校准结果的不确定度可在整个测量范围内，分段给出其测量不确定度（以每一分段中的最大测量不确定度表示）。对本案例多量程的情况来说，可以将每个量程作为一个段，给出每一量程中的最大不确定度。无论用何种方式来表示，均应具体给出典型值的测量不确定度评定过程。如果对于不同的测量点，其不确定度来源和数学模型相差甚大，则应分别给出它们的不确定度评定过程。

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根据ⅡF1033—2008《计量标准考核规范》第4.5，3条“计量标准技术报告”要求，已建计量标准，如果计量标准器及主要配套设各、环境条件及设施等发生重大变化，引起计量标准主要计量特性发生变化时，应当重新修订《计量标准技术报告》。本案例中，测力仪标准装置的计量标准器——测力仪发生了变化，使测力仪标准装置的测量范围扩展宽了，准确度提高了，这时企业应当重新修订《计量标准技术报告》，而本案例中未进行修订，申请复查时，还把开始建标时撰写的《计量标准技术报告》作为资料上报是不对的。

无

质量管理体系文件是计量技术机构所建立的质量管理体系的文件化的载体。计量技术机构应将其政策、
制度、计划、程序和作业指导书制定成文件，并达到确保机构的检定、校准和检测结果质量管理所需要的
程度。体系文件应传达至有关人员，并被其理解、获取和执行。
管理体系文件通常包括：质量方针和质量目标、质量手册、程序文件、作业指导书、表格、质量计划、
规范、外来文件、记录等。

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依据《中华人民共和国计量法》第十条规定“计量检定必须执行计量检定规程”。因为检定的目的是查明和确认计量器具是否符合法定要求。对每一种计量器具的法定要求反映在相关的国家计量检定规程以及部门、地方计量检定规程中。特别是强制检定的对象都是担负公正、公平和诚信的社会责任，关系人民健康、安全的计量器具。在《计量检定人员管理办法》第十五条规定了计量检定人员应当履行的义务，其中要求“依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动.恪守职业道德”，执行计量检定规程是计量检定人员应尽的基本义务。强制检定必须执行计量检定规程，对每一个计量器具的每一项法定要求都必须检查和确认，不能随意省略和减少。监督人员应要求检定人员将所有漏检的项目全部进行补做。检定人员要提高对强制检定意义的认识，加强执行检定规程的意识和自觉性。

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型式批准针对已经定型的产品，而不是针对设计中的产品。型式批准是针对符合相关的法定要求，并适用于规定的领域，可以期望它在所规定的时间间隔内能够提供可靠的测量结果的测量仪器准予进人市场的法制性决定。这个决定是根据对该测量仪器的设计和工艺的考察和样机试验结果做出的。如果一种测量仪器还在设计阶段，或者工艺过程还在调整阶段，型式评价的结果可能不能代表测量仪器的批童生产型式。
总装图、电路图、主要零部件图和样机照片均是已经形成批量生产的证据，便于计量主管部门接受申请时的初步判断。如果说为了技术安全，暂不提交总装图、电路图、主要零部件图还情有可原，没有实拍的样机照片就无法证明该仪器已经完成生产工艺设计和试生产。拒绝受理该申请，要求重新提交资料的决定是正确的。

无