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员工职业发展手册题库
题数
87
考试分类
员工职业发展手册
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简介
员工职业发展手册
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【多选题】
[1/87]上岗作业准入资格培训要求，（），必须按照规定进行安全教育培训和相应技能培训，经《电力安全工作规程》考试合格，并取得岗位（职业）资格证书方可上岗。
A.
新入单位的生产技能人员（含实习、代培人员）
B.
转岗人员
C.
从事特殊岗位（工种）工作的生产技能人员
D.
组织所有生产技能人员
参考答案：
A B C
参考解析：
无
【单选题】
[2/87]公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。
A.
国务院和国家有关部委
B.
国网公司总部
C.
省公司（直属单位）
D.
地市公司
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[3/87]专业领军人才应现从事申报专业工作，且累计具有（）年及以上申报专业工作经历。
A.
5
B.
6
C.
7
D.
8
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[4/87]科技领军人才应距法定退休年龄（）年及以上。
A.
3
B.
4
C.
5
D.
8
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/87]国家电网公司优秀专家人才年度考核要求承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于（）学时，其中承担培训授课任务不少于（）学时。
A.
50；25
B.
35；15
C.
40；16
D.
45；15
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[6/87]大学本科毕业或大学专科毕业，助理级资格年限满（）年，且“资格后本专业累积年限”满4年或“资格后本专业连续年限”满2年，可申报评定中级资格。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[7/87]岗位发展通道包括（）。
A.
管理通道
B.
技术通道
C.
专项通道
D.
技能通道
参考答案：
A B D
参考解析：
无
【单选题】
[8/87]优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。
A.
2；4
B.
1；4
C.
2；2
D.
1；2
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[9/87]以下属于国家电网公司集中培训内容的是（）。
A.
“五统一”企业文化
B.
主营业务基本技能操作训练
C.
军事训练
D.
特高压、智能电网建设相关理论知识
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[10/87]国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
参考答案：
D
参考解析：
无
