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求职那点儿事——大学生就业指导2
题数
41
考试分类
智慧树
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简介
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章节目录
第一章测试第二章测试第三章测试第四章测试第五章测试第六章测试第七章测试第八章测试第九章测试题目预览(可预览10题)
【判断题】
校招期间，50%以上的广告会在集中在9月份发布。（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
“宣讲会”、“介绍会”等都是校招的形式（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
参考解析：
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【判断题】
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
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【判断题】
网上搜寻信息是一种可信度较高的岗位信息收集方式（）
A.
对
B.
错
参考答案：
B
参考解析：
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【判断题】
资料分析法，行为事件访谈法、专家小组讨论和问卷调查都是工作技能辨析的有效方法（）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
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【填空题】
职业探索的维度有（）（）（）3个维度；
参考答案：
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【判断题】
实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下一步正式录用的备选人才。（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
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【判断题】
毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
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【判断题】
做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
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【判断题】
秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（ ）
A.
对
B.
错
参考答案：
A
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