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员工福利计划:政策与外部环境题库
题数
353
考试分类
员工福利计划:政策与外部环境
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简介
员工福利计划:政策与外部环境
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【单选题】
[1/353]我国经济社会转型过程中面临各种风险，员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中，错误的是（）。
A.
中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平
B.
在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险
C.
在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业
D.
在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[2/353]按照格群拓扑学的分类，符合“处理风险的方式是消极被动的，自留和避免风险是首选的风险管理手段，同时也期望获得基本的员工福利保障”特点的群体是（）。
A.
等级主义者
B.
平等主义者
C.
社会弱势群体
D.
个人主义者
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[3/353]任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来...
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②③④
参考答案：
C
参考解析：
员工福利产生的社会经济背景以及原因可以归纳为以下几方面。（一）最早作为阶级矛盾调和的产 物出现；（二）工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展；（三）企业理念演变使员工福利逐渐成为 人力资源管理的主要内容；（四）政府调控中使用员工福利工具的推动作用；（五）税收优惠等法律政策的作 用。故选项“①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因”错误。故答案为C。
【单选题】
[4/353]下列关于商业保险和社会保险区别的说法中，正确的是（）。①商业保险缺乏选择性②商业保险公司是营利性机构③商业保险是企业行为④商业保险突出效率
A.
①②③
B.
①②④
C.
②③④
D.
①②③④
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/353]目前，我国社会养老保险的主要问题是（）。①有效覆盖面狭窄②个人账户积累的巨额资金保值增值困难③统一性和平衡性差，社会统筹层次低④阻碍了劳动力流动和统一...
A.
①②③
B.
③④
C.
①③④
D.
①②③④
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[6/353]目前世界上依然有六分之一的人口处于贫困之中，关于贫困的定义、解释及解决出现了诸多理论。社会权利理论就是其中之一，他们认为，公民的权利改善是循序渐进的，...
A.
①②③
B.
①③②
C.
②③①
D.
②①③
参考答案：
C
参考解析：
社会权利理论认为，公民的权利改善是循序渐进的，首先是公民的自由权利，包括人身、言论和 行动自由；其次是公民的政治权利，主要指政治参与和选举权利；最后是公民的社会权利，即建立制度化的 社会政策，向弱势群体提供医疗、失业、住房、教育和救济的保障。
【单选题】
[7/353]根据我国现行的社会保险制度，灵活就业人员可以参与的社会保险项目有（）。①城镇企业职工基本养老保险②城镇企业职工基本医疗保险③失业保险④工伤保险⑤生育保...
A.
①②③
B.
①②③④
C.
①②③⑤
D.
①②③④⑤
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[8/353]下列说法中不属于当时我国收入分配中存在的主要问题的是（）。
A.
劳动者报酬长期持续下降
B.
收入分配不公平
C.
公共服务支出在政府总支出中占比偏低
D.
高收入群体消费意愿不足
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[9/353]根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（）。
A.
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B.
各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C.
男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D.
劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[10/353]美国员工福利制度第一次制度变迁的内/外部原因包括下列（）：①战争期间稳定工资的政策；②社会保障体系的发展及政府的强制作用；③优惠的税收待遇；④人口构成...
A.
①②③④
B.
①②③⑤
C.
②③④⑤
D.
①②③④⑤
参考答案：
B
参考解析：
无
