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大学生就业与创业题库
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2000
考试分类
劳务员>大学生就业与创业
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简介
劳务员-大学生就业与创业
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/2000]影响机会识别的四类因素主要包括（） （1）先前经验 （2）创业洞察力 （3）社会关系网络 （4）创造性 （5）想象力
A.
（2）（3）（4）（5）
B.
（1）（2）（3）（5）
C.
（1）（2）（4）（5）
D.
（1）（2）（3）（4）
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[2/2000]下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）
A.
表示尊重，有针对性的回答面试问题
B.
不需要了解
C.
仅仅表示尊重
D.
只是为了帮助自己回答面试问题
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[3/2000]求职人际网络又可以称为：（）
A.
合作性人际关系
B.
社会性人际关系
C.
自然性人际关系
D.
支援性人际关系
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[4/2000]职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）
A.
他人标准
B.
个人标准
C.
社会标准
D.
家庭标准
参考答案：
B C D
参考解析：
无
【单选题】
[5/2000]以下不属于询问个人信息类的问题是（）。
A.
你最大的优缺点分别是什么
B.
在学校你最不喜欢的课程是什么、为什么
C.
你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么
D.
你有没有想过继续深造
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[6/2000]技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么（）
A.
KST是可以分别获取
B.
KST往往是同时提升的
C.
KST里最重要的还是S
D.
T是KST里最重要的部分
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/2000]下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
A.
明确的
B.
可达到的
C.
价值性
D.
周全的
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[8/2000]职业生涯规划有三个核心要素是（）
A.
有一个认定的发展方向
B.
立足现实条件的资源整合
C.
建立广泛的人脉资源
D.
过程实践的充实体验
参考答案：
A B D
参考解析：
无
【单选题】
[9/2000]以下属于成长阶段新创企业风险来源的是（）
A.
缺乏市场
B.
创意或创业计划的内容被泄露
C.
盲目冒进
D.
管理混乱
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[10/2000]以下关于求职信正文的说法，不正确的是（）。
A.
要写求职的原因
B.
要写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力客观评价
C.
应提出希望和要求
D.
要对公司的不足提出批评
参考答案：
D
参考解析：
无
