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第十八章工资与就业题库
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中级人力资源管理>第十八章工资与就业
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简介
中级人力资源管理-第十八章工资与就业
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/44]我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是（）。
A.
休业
B.
待业
C.
候业
D.
无业
参考答案：
B
参考解析：
本题考查失业与失业统计的内容。我国传统计划经济时期只有一个名为待业的类似失业的概念
【多选题】
[2/44]我国在统计失业率时，对统计人口所做的限制有（）。
A.
失业人员具有非农业户口
B.
失业工作的劳动者必须"在当地就业机构登记"
C.
采用家庭调查的方式统计失业人口数
D.
只对最低年龄做出限制性要求
E.
劳动者一旦失业必须到失业机构领取失业保险
参考答案：
A B
参考解析：
本题考查中国的失业率统计问题。我国在计算"城镇登记失业率"时，限定纳入统计范围的失业者是：
（1）有"非农业户口"；
（2）"在当地就业机构登记"；
（3）失业者必须是在"一定劳动年龄"之内，即16～60岁的男性和16～55岁的女性，超出这个年龄的失业者则不会被纳入统计范围。
【单选题】
[3/44]我国计划经济时期的待业的概念适用于（）。
A.
农村人口
B.
城镇人口
C.
城市人口
D.
无业人口
参考答案：
B
参考解析：
本题考查失业与失业统计的内容。我国计划经济时期的待业的概念只适用于城镇人口。
【单选题】
[4/44]由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是（）。
A.
摩擦性失业
B.
技术性失业
C.
季节性失业
D.
周期性失业
参考答案：
B
参考解析：
本题考查技术性失业的概念。技术性失业是指由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。
【单选题】
[5/44]由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于（）。
A.
竞争性工资差别
B.
补偿性工资差别
C.
非自然性垄断所造成的收入差别
D.
自然性垄断所造成的收入差别
参考答案：
C
参考解析：
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。
【单选题】
[6/44]现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。
A.
补偿性工资差别
B.
竞争性工资差别
C.
歧视性工资差别
D.
垄断性工资差别
参考答案：
C
参考解析：
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。
【单选题】
[7/44]摩擦性失业是由（）产生的。
A.
劳动力市场的动态属性和信息的不完善性
B.
劳动力市场的静态属性和信息的不完善性
C.
劳动力市场的动态属性和信息的不准确性
D.
劳动力市场的静态属性和信息的不准确性
参考答案：
A
参考解析：
本题考查失业的类型及其成因与对策。摩擦性失业是由两个原因产生的：劳动力市场的动态属性、信息的不完善性。
【多选题】
[8/44]下列各项中，属于正常性失业的有（）。
A.
摩擦性失业
B.
周期性失业
C.
技术性失业
D.
结构性失业
E.
季节性失业
参考答案：
A C D E
参考解析：
本题考查失业的类型。摩擦性失业、技术性失业、结构性失业、季节性失业均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业，即是正常性的失业。
【多选题】
[9/44]在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。
A.
劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.
从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.
职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.
从业能力的难易程度引起的工资差别
E.
从业者承担的责任程度引起的工资差别
参考答案：
A B C E
参考解析：
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当？斯密所提及的引起职业间工资差别的五种原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
【单选题】
[10/44]下列各项中，其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是（）。
A.
农业
B.
建筑业
C.
航运业
D.
服装业
参考答案：
D
参考解析：
本题考查失业的类型及其成因与对策。服装业是随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷
