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日本企业文化与礼仪(黑龙江联盟)-2020春夏 - 刷刷题
日本企业文化与礼仪(黑龙江联盟)-2020春夏
题数
15
考试分类
智慧树
学校
哈尔滨师范大学
售价
¥5
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简介
随着社会国际化和经济全球化的不断深入,掌握日本企业文化和礼仪方面的知识、具备跨文化交际能力的人才需求越来越高。《日本企业文化与礼仪》主要由日本企业文化篇、日本企业人际交往篇、日本商务礼仪篇三部分组成。每个章节在叙述中力求简明扼要,在有限的篇幅中尽可能做到了日本企业各方面文化、礼仪的介绍。通过本课程,能够掌握基本的日本企业文化与礼仪常识,提高沟通能力,提升员工魅力,树立良好形象,增加公司及企业的行业竞争力。学习本课程,不仅对应聘日企人士,而且对应聘国内各企业人员,都会有很大的帮助。
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章节目录
第一章测试
第二章测试
第三章测试
日本企业文化与礼仪教程考试
补考卷
题目预览(可预览10题)
【单选题】
现代人都很重视人际关系,人际关系取决于个人的处世态度和( )。
A.
价值观
B.
世界观
C.
职业道德
D.
行为准则
参考答案:
D
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
关于团队意识,不包括以下哪一项()。
A.
服从上级领导的工作指令
B.
主动和其他成员合作
C.
自己做的最快就好,不要理会其他同事
D.
竭尽全力做好工作
参考答案:
C
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
听话的时候,不应该做的是( )。
A.
认真听讲
B.
就对方的主张,随时提出自己的疑问或不同的意见
C.
随声附和
D.
弄清楚对方说话的意思
参考答案:
B
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
作为上司始终应该保持上司的威严,不用考虑对下属的亲和力。
A.
B.
参考答案:
B
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
关于责任意识,以下哪个说法不正确( )。
A.
执行力源于责任心,责任心决定执行力。
B.
增强责任意识、提高执行力是工作取得成功的关键。
C.
责任意识是员工重要的职业素质。
D.
面对自己不太喜欢的工作,可以提出质疑,拒绝完成。
参考答案:
D
参考解析:
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【多选题】
所谓礼仪,是指基于上下长幼关系的礼节规范,包括在与周围人的交往之中,需要遵循的表示( )的行为程序。
A.
尊敬
B.
好感
C.
友好
D.
能力
参考答案:
A C
参考解析:
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【单选题】
接受上司命令的时候,遵循以下哪个原则()。
A.
5W1H原则
B.
5W2H原则
C.
4W1H原则
D.
4W2H原则
参考答案:
A
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
说话时应该注意的事项中不正确的是()。
A.
说话时要注意对方的反应
B.
说话要简洁、明快、自信
C.
说话语尾含糊不清,不直接说“不是”为好
D.
表达要明确
参考答案:
C
参考解析:
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【单选题】
人际关系的基础是()。
A.
礼貌
B.
礼仪
C.
尊重
D.
友好
参考答案:
B
参考解析:
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【单选题】
一起共事,有必要建立良好的( )。
A.
友谊
B.
从属关系
C.
领导关系
D.
人际关系
参考答案:
D
参考解析:
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