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第七章拓展训练题库
题数
113
考试分类
企业培训师（二级）>第七章拓展训练
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简介
企业培训师（二级）-第七章拓展训练
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/113]个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。
A.
心理
B.
思想
C.
气质
D.
个性
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[2/113]培训活动的本质属性可以表述为：培训即是一种教育活动，又是一种（）。
A.
劳动实践行为
B.
领导行为
C.
控制行为
D.
评价行为
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[3/113]拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。
A.
启发创造性，提高解决问题的能力
B.
树立团队精神，显示集体中的个性
C.
改善心智模式
D.
提高个体和组织的环境适应与发展能力
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[4/113]（），就是能够经常深思自己是如何理解世界的，更加客观全面的认识世界，对待自己、他人、工作和社会。
A.
自我超越
B.
建立共同愿景
C.
转化心智模式
D.
团队学习
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/113]一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
A.
单一职业能力的倾向性
B.
一般职业能力的倾向性
C.
一般职业能力适应性
D.
专项职业能力适应性
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[6/113]（）决定课程的设计方向和形式
A.
教学目标
B.
教学目的
C.
课程模式
D.
课程结构
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[7/113]学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。
A.
提升工作能力和创新能力
B.
积累工作经验和工作能力
C.
提升组织能力和管理能力
D.
积累知识和提高能力
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[8/113]以下观点错误的有（）。
A.
培训是消费和成本
B.
培训是培训部门的工作
C.
培训是工作之前的事
D.
培训是终生的事
E.
培训是员工职业发展的要求
参考答案：
A B C
参考解析：
无
【多选题】
[9/113]在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。
A.
计划组织能力
B.
组织实施培训能力
C.
及时、果断调整决定的能力
D.
知识结构足够宽泛
E.
准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力
参考答案：
A B C D E
参考解析：
无
【单选题】
[10/113]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。
A.
方案设计建议
B.
方案可行结论
C.
方案执行建议
D.
方案细化意见
参考答案：
A
参考解析：
无
