创建自己的小题库
搜索
商业伦理与企业社会责任（山东财经大学）-2019秋冬
题数
21
考试分类
智慧树
学校
山东财经大学
售价
¥5
手机预览
收藏
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
复制链接新浪微博分享QQ微信扫一扫去刷题
简介
在企业经营和成长过程中，伦理与责任问题日益凸显，并在商业活动中扮演着越来越重要的角色。践行商业伦理，承担社会责任能够为企业赢得竞争优势，成为企业的无形资产。追逐利润是企业唯一的目的吗？企业宣传中，虚假广告的套路有哪些？诚实和公平，哪个更重要？利己主义是否就是自私自利？中国企业的伦理问题该如何解决？且听山东财经大学王璟珉教授为您解读《商业伦理与企业社会责任》
...更多
0道
0道
0道
章节目录
绪论第一章测试第二章测试第三章测试《商业伦理与企业社会责任》期末考试题目预览(可预览10题)
【单选题】
有关企业经营中伦理和不伦理的模式，下面判断错误的是：
A.
伦理起步的企业不一定会一直维持伦理行为
B.
一直保持伦理行为的企业一定能持久发展
C.
企业有可能在起步时不伦理也能成功，但如果一直采取不伦理的行为模式，必不可持续发展
D.
不伦理起步的企业也有可能转向伦理发展路径
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
做那些最大化自身利益决策的是：
A.
道义主义者
B.
公平论者
C.
功利主义者
D.
利己主义者
参考答案：
D
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【多选题】
科技发展带来的商业伦理问题包括：
A.
在保护雇员隐私的同时满足公司的商业要求
B.
知识产权遭到严重侵害
C.
可能造成对消费者隐私权的侵害
D.
多维度虚假营销可能侵犯消费者利益
参考答案：
A B C D
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【多选题】
传统商学院教育中的单一追求利润最大化的价值观会带来哪些问题(多选)：
A.
鼓励学生追求利润，而忽视价值。
B.
容易培养精致利己主义者。
C.
导致学生形成单一商业逻辑，长期以往不利于商业与社会的和谐健康发展
D.
帮助学生最快掌握商业生存之道。
参考答案：
A B C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【多选题】
要想对员工产生正向和积极的伦理行为导向，组织内必须要有：
A.
组织内必须有明确的伦理守则
B.
员工能在工作场合内看到伦理价值的体现
C.
组织领导者和监管者被视为伦理行为楷模
D.
专门人员对员工行为实时进行监督
参考答案：
A B C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
标志着绿色运动在全球兴起的代表性著作是：
A.
罗马俱乐部的《增长的极限》
B.
卡逊的《我们共同的未来》
C.
蕾切尔的《寂静的春天》
D.
蕾切尔的《增长的极限》
参考答案：
C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
企业员工安全问题属于：
A.
个人伦理问题
B.
企业伦理问题
C.
系统伦理问题
参考答案：
B
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【判断题】
解决商业伦理问题，通过应用道德哲学可以找到唯一的正确方法。
A.
错
B.
对
参考答案：
A
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
周鸿祎3721与百度和CNNIC之争说明：
A.
商业的本质就是竞争，为此一切损失都是可以接受的。
B.
3721的发展说明企业创办初期野蛮生长是可以接受的，只要能活下去，可以损失客户利益。
C.
商业竞争必须基于不伤害客户为基准，否则只能满盘皆损。
参考答案：
C
参考解析：
欢迎编辑补充或参与题目讨论
