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管理学原理题库
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管理学>管理学原理
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简介
管理学-管理学原理
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题目预览(可预览10题)
【判断题】
[1/203]根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[2/203]（）提出了著名的需求层次理论。
A.
梅奥
B.
韦伯
C.
麦格雷戈
D.
马斯洛
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[3/203]决策、计划、组织、领导、控制、创新是（）
A.
管理一般职能.
B.
管理的性质.
C.
管理的方法.
D.
管理具体职能.
参考答案：
B
参考解析：
无
【多选题】
[4/203]在“管理论的萌芽阶段”，管理理论的发展状况为（）。
A.
已经区分了管理职能和企业职能
B.
意识到管理将发展为一门科学
C.
已经建立起管理理论
D.
预见到管理的地位会不断提高
E.
管理学已经形成
参考答案：
A B D
参考解析：
无
【判断题】
[5/203]赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/203]以下不属于管理职能的是（）。
A.
组织活动
B.
控制活动
C.
有效获取资源
D.
计划与决策
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[7/203]统一命令原则是指（）。
A.
每人只能有一个上司
B.
权责对等
C.
责任不可委任
D.
反映组织系统的互关系
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[8/203]外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要（）。
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
社会需要
D.
自尊需要
E.
自我实现需要
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[9/203]管理的基本方法是（）。
A.
经济方法
B.
教育方法
C.
实验方法
D.
法律方法
E.
行政方法
F.
演泽方法
参考答案：
A B D E
参考解析：
无
【单选题】
[10/203]主管人员考评最常见的方式是（）
A.
自我考评
B.
群众考评
C.
上级考评
D.
同事考评
参考答案：
C
参考解析：
无
