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大学生劳动教育
题数
40
考试分类
职业技能
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简介
大学生劳动教育
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【简答题】
[1/40]劳动者树立安全意识，就是建立“ ”的观念，就是将“要我安全”的被动观念转变为“我要安全”的主动观念。
参考答案：
安全第一，预防为主
参考解析：
无
【简答题】
[2/40]指的是创造物质财富的劳动，包括工业、农业、建筑业、交通运输业和邮电业等生产部门中的劳动，以及生产过程在流通领域中继续的那部分劳动，如商品的分类、加工、...
参考答案：
生产劳动
参考解析：
无
【简答题】
[3/40]提高个人素质，一方面是 ，即劳动者要通过多种渠道的学习，不断提高自己的业务水平和业务技能；另一方面是 ，尽职尽责地做好本职工作。
参考答案：
提高业务素质 提高职业道德水平
参考解析：
无
【简答题】
[4/40]管理技能是创业的核心，主要包括 、财务管理技能、 、团队管理技能和项目管理技能。
参考答案：
目标管理技能 信息管理技能
参考解析：
无
【简答题】
[5/40]即生产工具，是人们在生产过程中用来直接对劳动对象进行加工的物件。
参考答案：
劳动工具
参考解析：
无
【单选题】
[6/40]（ ）是个体对共同行动及其行为规则的认知与情感，是合作行为产生的一个基本前提和重要基础。
A.
合作意识
B.
主动劳动意识
C.
诚信劳动意识
D.
守信意识
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[7/40]“支教、支农、支医和扶贫工作”计划即（ ）。
A.
“三下乡”活动
B.
“青年红色筑梦之旅”
C.
大学生志愿服务西部计划
D.
“三支一扶”计划
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[8/40]下列选项中，不属于劳动过程三要素的是（ ）。
A.
劳动本身
B.
劳动对象
C.
劳动要素
D.
劳动资料
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[9/40]下列有关《劳动合同法》的内容，错误的是（ ）。
A.
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当立即与劳动者补签书面劳动合同
B.
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.
劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过1 个月
D.
用人单位辞退劳动者的情形分为 3 种类型：即时通知解除、预告通知解除和经济性裁员
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[10/40]所有劳动者都应该遵守的基本职业道德行为规范不包括（ ）。
A.
爱岗敬业
B.
诚实守信
C.
服务社会
D.
办事公道
参考答案：
C
参考解析：
无
