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培训与指导题库
题数
52
考试分类
高级物流师（一级）>培训与指导
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简介
高级物流师（一级）-培训与指导
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章节目录
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【多选题】
[1/52]任务分析记录表包括的信息有：（）。
A.
某项工作的主要任务和子任务
B.
说明完成A项任务的奖惩
C.
说明每项任务的完成标准
D.
说明执行A项任务的频率
参考答案：
A B C
参考解析：
无
【判断题】
[2/52]不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[3/52]一般的组织发展活动不包括（）。
A.
调查反馈
B.
专业教学计划
C.
敏感性训练
D.
团队建设
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/52]一份优秀的培训计划应具备（）特性。
A.
远瞻性
B.
系统性
C.
合理性
D.
经济性
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/52]与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。
A.
更多参与
B.
交感管理
C.
更进一步参与
D.
最小限度参与
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[6/52]新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的（）。
A.
基本背景材料
B.
经营目标与理念
C.
经营计划
D.
基本作业规范
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[7/52]标杆管理的实质是在模仿中创新。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[8/52]相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[9/52]岗位学徒锻炼也属于企业培训的范畴。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[10/52]（）不是培训效果评价的内容。
A.
培训内容是否合理
B.
受训人是否学会了培训的知识和技能
C.
学习进度
D.
是否还有更好的培训方法
参考答案：
A
参考解析：
无
