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就业与职业培训题库
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就业与职业培训
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简介
就业与职业培训
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章节目录
题目预览(可预览10题)
【单选题】
[1/28]职业中介机构向劳动者收取押金的，应该承担的法律责任是（）
A.
责令退还押金，并以每人500元以下的标准处以罚款
B.
责令退还押金，并以每人500元以上1500元以下的标准处以罚款
C.
责令退还押金，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.
责令退还押金，并以每人l000元以上2500元以下的标准处以罚款
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[2/28]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
A.
0.5％
B.
1％
C.
1.5％
D.
2％
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[3/28]失业管理主要通过（）来实现
A.
失业预警和失业登记
B.
人力资源市场
C.
失业预警和失业证书
D.
失业许可和失业预报
参考答案：
A
参考解析：
本题考查就业服务与失业管理。就业服务是指由特定的机构，如人力资源市场提供服务措施，通过满足劳动者求职就业或用人单位招用人员需求来实现。而失业管理则通过失业预警和失业登记来实现。
【单选题】
[4/28]（）是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
A.
职业技能鉴定
B.
职业资格证书
C.
个人身份证件
D.
职业标准
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/28]根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费
A.
0.5％
B.
1％
C.
1.5％
D.
2％
参考答案：
C
参考解析：
本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2．5％提取，列入成本开支。
【单选题】
[6/28]关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）
A.
企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.
企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.
企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.
企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[7/28]用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
A.
女职工
B.
就业困难人员
C.
残疾人
D.
少数民族人员
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[8/28]职业中介实行（）制度
A.
免费服务
B.
公示
C.
行政许可
D.
登记备案
参考答案：
C
参考解析：
职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动行政部门批准，并获得职业中介许可证。
【单选题】
[9/28]（）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助
A.
失业救助
B.
就业援助
C.
职业中介服务
D.
公共就业服务
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[10/28]市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是（）
A.
劳动者自主择业
B.
政府促进就业
C.
市场机制
D.
用人单位自主用人
参考答案：
C
参考解析：
无
