内部会计控制的方法主要包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、预算控制、财产保护控制、运营分析控制和绩效考评控制等。不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。题干中的做法违反了内部会计控制方法中的不相容职务分离控制规定。

注册会计师可以承办下列会计咨询、会计服务业务：（1）设计财务会计制度；（2）担任会计顾问，提供会计、财务、税务和其他经济管理咨询；（3）代理记账；（4）代理纳税申报；（5）代办申请注册登记，协助拟订合同、协议、章程及其他经济文件；（6）会计培训人员；（7）审核企业前景财务资料；（8）资产评估。

记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。

内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制。它是内部控制制度的重要内容之一，主要包括：（1）内部牵制制度的原则，即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等；（2）对出纳等岗位的职责和限制性规定；（3）有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法。

本题考核内部控制的原则。企业应遵循成本效益原则而不是事业单位。

内部会计监督的主体是各单位的会计机构、会计人员，单位的经济活动是内部会计监督的对象，并非主体。

对单位会计资料的真实性、完整性的检查。具体包括：（1）应当依法办理会计手续、进行会计核算的经济业务事项是否如实在会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料上反映；（2）填制的会计凭证、登记的会计账簿、编制的财务会计报告与实际发生的经济业务事项是否相符；（3）财务会计报告的内容是否符合有关法律、行政法规和国家统一的会计准则制度的规定；（4）其他会计资料是否真实、完整；（5）使用的会计软件及其生成的会计资料是否符合法律、行政法规和国家统一的会计准则制度的规定等。D项属于对单位会计核算情况的检查。