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商业伦理与企业社会责任(19秋冬MBA)-2019秋冬 - 刷刷题
商业伦理与企业社会责任(19秋冬MBA)-2019秋冬
题数
21
考试分类
智慧树
学校
山东财经大学
售价
¥5
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简介
在企业经营和成长过程中,伦理与责任问题日益凸显,并在商业活动中扮演着越来越重要的角色。践行商业伦理,承担社会责任能够为企业赢得竞争优势,成为企业的无形资产。追逐利润是企业唯一的目的吗?企业宣传中,虚假广告的套路有哪些?诚实和公平,哪个更重要?利己主义是否就是自私自利?中国企业的伦理问题该如何解决?且听山东财经大学王璟珉教授为您解读《商业伦理与企业社会责任》
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章节目录
绪论
第一章测试
第二章测试
第三章测试
《商业伦理与企业社会责任》期末考试
题目预览(可预览10题)
【多选题】

科技发展带来的商业伦理问题包括:

A.
可能造成对消费者隐私权的侵害
B.
在保护雇员隐私的同时满足公司的商业要求
C.
知识产权遭到严重侵害
D.
多维度虚假营销可能侵犯消费者利益
参考答案:
A B C D
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】

有关企业经营中伦理和不伦理的模式,下面判断错误的是:

A.
一直保持伦理行为的企业一定能持久发展
B.
不伦理起步的企业也有可能转向伦理发展路径
C.
伦理起步的企业不一定会一直维持伦理行为
D.
企业有可能在起步时不伦理也能成功,但如果一直采取不伦理的行为模式,必不可持续发展
参考答案:
A
参考解析:
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【单选题】
周鸿祎3721与百度和CNNIC之争说明:
A.
商业竞争必须基于不伤害客户为基准,否则只能满盘皆损。
B.
3721的发展说明企业创办初期野蛮生长是可以接受的,只要能活下去,可以损失客户利益。
C.
商业的本质就是竞争,为此一切损失都是可以接受的。
参考答案:
A
参考解析:
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【多选题】

要想对员工产生正向和积极的伦理行为导向,组织内必须要有:

A.
组织内必须有明确的伦理守则
B.
员工能在工作场合内看到伦理价值的体现
C.
专门人员对员工行为实时进行监督
D.
组织领导者和监管者被视为伦理行为楷模
参考答案:
A B D
参考解析:
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【多选题】
传统商学院教育中的单一追求利润最大化的价值观会带来哪些问题(多选):
A.
鼓励学生追求利润,而忽视价值。
B.
容易培养精致利己主义者。
C.
导致学生形成单一商业逻辑,长期以往不利于商业与社会的和谐健康发展
D.
帮助学生最快掌握商业生存之道。
参考答案:
A B C
参考解析:
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【单选题】

标志着绿色运动在全球兴起的代表性著作是:

A.
蕾切尔的《寂静的春天》
B.
蕾切尔的《增长的极限》
C.
罗马俱乐部的《增长的极限》
D.
卡逊的《我们共同的未来》
参考答案:
A
参考解析:
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【判断题】
解决商业伦理问题,通过应用道德哲学可以找到唯一的正确方法。
A.
B.
参考答案:
B
参考解析:
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【单选题】

企业员工安全问题属于:

A.
系统伦理问题
B.
个人伦理问题
C.
企业伦理问题
参考答案:
C
参考解析:
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【单选题】
做那些最大化自身利益决策的是:
A.
公平论者
B.
功利主义者
C.
利己主义者
D.
道义主义者
参考答案:
C
参考解析:
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