大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
刷刷题APP
> 出勤
"出勤"相关考试题目
1.
六年(1)班有50人,今天的缺勤率为2%,出勤的有多少人?
2.
电客车驾驶员按出乘时间提前()小时,穿着规定服装到运转值班室办理出勤手续。
3.
公共资源交易平台主要负责考评专家出勤情况、遵守评标纪律等情况,实行一项目一考评。
4.
驾驶员在出勤前,必须充分休息、班前4小时内禁止饮酒,生理和心理状况必须符合工作要求。()
5.
出勤司机领取行车备品包,需对以下()进行检查。
6.
员工当月出勤天数为0,或当月离职出勤不满()天,取消当月年功工资补贴。
7.
六(5)班今天出勤38人,请病假2人。六(5)班今天的出勤率是()%。
8.
正线出勤完毕,司机应按所接列车到达该站时间提前()分钟,在站台接车端立岗等待接车。
9.
出勤前( )分钟到达派班室,按规定着装,认真抄写有关运行揭示、注意事项等内容。
10.
天龙会员:月度出勤()天,未达标当月奖励无,季度不回算未出勤月奖励。
11.
六(2)班今天出勤48人,2人未到,六(2)班今天的出勤率是______%.
12.
在出勤点前到达车场派班室办理出勤,以下说法错误的是()。
13.
()是指在施工期内机械实际出勤的台日(时)数与制度台日(时)数的比值。
14.
司机正线接车提前20分钟到指定换乘室出勤,库内出车提前( )到指定派班室出勤。
15.
退勤调度员负责向出勤机车乘务员传达执乘机车更换数据芯片及芯片版本号,审核机车乘务员手帐上是否注明版本号。
16.
高峰车司机出勤领取行车备品时,若对讲机电量不足、钥匙异常(如:裂纹、变形等)、应及时与乘务组长更换领取备品,进行列车整备作业。
17.
某校六一班周一的出勤率是92%,周二的出勤率是98%,这两天都出勤的至少有( )
18.
组经理当月出勤低于60%,管贴发放比例为()。
19.
出勤调度员要检查机车乘务员和动车组司机(包括担当带道任务时)( )携带情况和( )。
20.
机车乘务员出勤时规定:( )不全、未经酒精检测或酒精检测不合格严禁出勤。
21.
司机出勤时,抄写出勤传达,交由车场调度检查后方可借取备品。
22.
未请假或请假未批准且未出勤,视为旷工。
23.
某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按()天计算。
24.
当班派班员做好数据字典管理平台与OCC辅助信息管理系统的填记工作,与出勤派班员共同确认数据无误后,由退勤派班员()前完成提交.
25.
司机在车场出勤领取完行车备品,检查各物品数量正确、状态良好,应在( )做好行车备品借用登记。
26.
出勤时,机车乘务员应携带工作证、驾驶证、( )和有关规章制度,到机车调度员处报到
27.
六(1)班有一天出勤36人,缺勤4人,该班这天的出勤率是______%.
28.
对学生体育课态度的评价包括出勤与表现、____和健康教育活动的行为表现。()
29.
电客列车司机在正线司机出勤室对口交接备品后,并将司机报单交()。
30.
担任调试任务的司机提前()个小时出勤。
31.
双班单司机出勤时间如何规定的?
32.
关于出勤纪律,不正确的是()。
33.
出勤后要及时接车,按职责分工进行交接。认真了解机车运用、检修情况,办理燃料、耗电和工具、备品交接。
34.
小明在2019年1月份申请全月休事假,其余月份正常出勤,则小明2019年年度绩效工资()
35.
2018年9月二次入司的客户经理A,若当月个人完成FYC7000C,,出勤24天,则A9月个人创业发展奖是多少?()
36.
司机在正线交接班时应提前( )分钟到有关地点出勤。
37.
机车乘务员出勤时,按规定领取司机( )等行车资料和备品。
38.
列车乘务员出勤前必须与值班员进行、()出勤事项交流,以便值班员能够及时掌握列车乘务员身体状态及思想动态情况,确保能够符合值乘条件。
39.
出勤调度员必须认真进行出勤指导,监督机车乘务员阅读有关要求,审核司机手册,符合出勤条件方可签章。
40.
机车乘务员出勤必须按规定着装,保持良好的精神状态,携带必备规章和证件,退勤时才接收酒精含量检测。
41.
调试司机出勤时,必须上交手机及其他电子产品。()
42.
平时出勤占成绩总评的百分比?
43.
司机在出勤前必须充分休息,班前()小时严禁饮酒,其身体状况必须符合工作要求。
44.
出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。
45.
司机应于规定的出勤时间至规定的地点出勤,出勤前应携带的物品包括:
46.
个人半年度奖要求营销员月均有效出勤不低于()。
47.
企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤直接确认为当期损益。( )
48.
员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇。
49.
退勤时需抄写下⼀班次出勤⽇期、时间、地点,电客⻋队⻓/派班员确认正确⽆误并盖章后,⽅可退勤。
50.
请写出场段出勤作业流程