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【多选题】
关于H.R成套神经心理测验的叙述正确的是()
A.
计算损伤指数可判断脑损害程度
B.
有助于反映左右半球功能差异
C.
用于评估受试者的智力水平
D.
可以对神经心理功能作全面的评估
题目标签:
神经心理测验
测验
心理测验
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参考答案:
举一反三
【单选题】威斯康星卡片分类测验(Wisconsion Card Sorting Test,WCST)属于哪类神经心理测验?()
A.
注意功能测验
B.
信息处理速度测验
C.
工作记忆测验
D.
抽象/执行功能测验
查看完整题目与答案
心理学>医学心理学考试题目
【多选题】心理测验的功能主要有( )。
A.
激励功能
B.
诊断功能
C.
鉴别功能
D.
预测功能
查看完整题目与答案
【简答题】牙髓温度测验的原理。
查看完整题目与答案
口腔执业医师实践技能>牙髓活力测验考试题目
【判断题】章节测验- In formal occasion, food is served from the right.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】按所要测量的特征可把心理测验分为认知测验、人格测驻和神经心理测验,其中智力测验属于__________。
查看完整题目与答案
【单选题】心理测验的特性不包括
A.
间接性 B.相对性 C.客观性
B.
D.直接性 E.标准化
查看完整题目与答案
【单选题】常见的能力测验不包括()
A.
情商测验
B.
一般能力测验
C.
特殊能力测验
D.
创造力测验
查看完整题目与答案
【单选题】常模是指某特定测验集团的( )
A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
查看完整题目与答案
【简答题】心理评估其实就是心理测验。( )
查看完整题目与答案
【多选题】心理测验技能包括( )。
A.
智力测验
B.
人格测验
C.
心理与行为问题评估
D.
应激与相关问题评估
查看完整题目与答案
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
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【单选题】知识测验的目的是( )。
A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
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【单选题】心理测验的行为样本必须具有()
A.
全国性
B.
区域性
C.
代表性
D.
整群性
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【多选题】情境测验包括()
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
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【简答题】简述写字测验的方式。
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】绘画测验
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【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
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【单选题】人格测验的方法不包括()。
A.
德尔菲法
B.
自陈量表法
C.
投射测验
D.
仪器人格测评
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【单选题】测验结果可告知( )。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
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【单选题】学绩测验属于( )
A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
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学历类>自考考试>医学类心理卫生与心理辅导试卷考试题目
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诊断功能
C.
鉴别功能
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间接性 B.相对性 C.客观性
B.
D.直接性 E.标准化
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一般能力测验
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特殊能力测验
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创造力测验
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平均分数
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被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
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A.
智力测验
B.
人格测验
C.
心理与行为问题评估
D.
应激与相关问题评估
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A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
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A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况,熟悉公司的各项规章制度,掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
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A.
全国性
B.
区域性
C.
代表性
D.
整群性
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A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
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A.
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C.
测验计分
D.
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A.
德尔菲法
B.
自陈量表法
C.
投射测验
D.
仪器人格测评
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A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
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A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
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学历类>自考考试>医学类心理卫生与心理辅导试卷考试题目
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