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【简答题】

绩效考核面谈的目的是什么?

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举一反三

【单选题】适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。

A.
单向劝导式面谈
B.
综合式绩效面谈
C.
双向倾听式面谈
D.
解决问题式面谈

【单选题】适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。

A.
单向劝导式面谈
B.
综合式绩效面谈
C.
双向倾听式面谈
D.
解决问题式面谈

【单选题】适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。

A.
单向劝导式面谈
B.
综合式绩效面谈
C.
双向倾听式面谈
D.
解决问题式面谈

【单选题】通过()的核面称为主核面

A.
像点
B.
地面点
C.
摄影中心点
D.
像主点
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A.
单向劝导式面谈
B.
综合式绩效面谈
C.
双向倾听式面谈
D.
解决问题式面谈
【单选题】适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
A.
单向劝导式面谈
B.
综合式绩效面谈
C.
双向倾听式面谈
D.
解决问题式面谈
【单选题】通过()的核面称为主核面
A.
像点
B.
地面点
C.
摄影中心点
D.
像主点
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