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【判断题】
劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
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举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【单选题】材料采购合同在履行过程中，供货方提前1个月通过铁路运输部门将订购物资运抵项目所在地的车站，且交付数量多于合同约定的尾差，（ ）。
A.
采购方不能拒绝提货，多交货的保管费用应由采购方承担
B.
采购方不能拒绝提货，多交货的保管费用应由供货方承担
C.
采购方可以拒绝提货，多交货的保管费用应由采购方承担
D.
采购方可以拒绝提货，多交货的保管费用应由供货方承担
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】甲乙签订了买卖生猪的合同，约定由甲发送到乙处，乙方验收后付款，但是对于运输费用的承担双方没有说明，应当如何分担?()
A.
由债权人负担
B.
由债务人负担
C.
由双方平均分摊
D.
由双方按比例分摊
【单选题】2015年11月1日，李某和赵某签订房屋租赁合同，约定2016年3月1日该合同生效。根据合同法及相关规定，下列关于该合同的哪种说法是正确的?
A.
该合同为附生效期限的合同
B.
该合同为附终止期限的合同
C.
该合同为附生效条件的合同
D.
该合同为附解除条件的合同
【单选题】酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由谁享有或者承担的物业服务计费方式（）
A.
物业管理企业
B.
业主
C.
开发商
D.
外包方
【单选题】甲与乙订立了合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行的行为不符合合同的约定，甲有权请求（ ）。
A.
丙承担违约责任
B.
乙承担违约责任
C.
乙和丙承担违约责任
D.
乙或者丙承担违约责任
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【单选题】钢材采购合同现场交货时发现，实际供货数量少于合同约定的订货数量，但差额在合理尾差范围内，则采购方应( )。
A.
按订购数量及时支付货款
B.
按实际数量及时支付货款
C.
待供货方补齐短少的数量后再支付
D.
按订购数量支付，供货方收到货款后补足数量
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A.
正确
B.
错误
【单选题】材料采购合同在履行过程中，供货方提前1个月通过铁路运输部门将订购物资运抵项目所在地的车站，且交付数量多于合同约定的尾差，（ ）。
A.
采购方不能拒绝提货，多交货的保管费用应由采购方承担
B.
采购方不能拒绝提货，多交货的保管费用应由供货方承担
C.
采购方可以拒绝提货，多交货的保管费用应由采购方承担
D.
采购方可以拒绝提货，多交货的保管费用应由供货方承担
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】甲乙签订了买卖生猪的合同，约定由甲发送到乙处，乙方验收后付款，但是对于运输费用的承担双方没有说明，应当如何分担?()
A.
由债权人负担
B.
由债务人负担
C.
由双方平均分摊
D.
由双方按比例分摊
【单选题】2015年11月1日，李某和赵某签订房屋租赁合同，约定2016年3月1日该合同生效。根据合同法及相关规定，下列关于该合同的哪种说法是正确的?
A.
该合同为附生效期限的合同
B.
该合同为附终止期限的合同
C.
该合同为附生效条件的合同
D.
该合同为附解除条件的合同
【单选题】酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由谁享有或者承担的物业服务计费方式（）
A.
物业管理企业
B.
业主
C.
开发商
D.
外包方
【单选题】甲与乙订立了合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行的行为不符合合同的约定，甲有权请求（ ）。
A.
丙承担违约责任
B.
乙承担违约责任
C.
乙和丙承担违约责任
D.
乙或者丙承担违约责任
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
【单选题】钢材采购合同现场交货时发现，实际供货数量少于合同约定的订货数量，但差额在合理尾差范围内，则采购方应( )。
A.
按订购数量及时支付货款
B.
按实际数量及时支付货款
C.
待供货方补齐短少的数量后再支付
D.
按订购数量支付，供货方收到货款后补足数量
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