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【多选题】

【例题 ·多选题】隆盛信托投资公司自成立以来,结合业务特点和内部控制要求设置内部机构,明确职责权限,将权力和责任落实到责任单位,同时综合运用风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等风险应对策略,实现对风险的有效控制。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素有( )。

A.
风险评估
B.
控制环境
C.
信息与沟通
D.
控制活动
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参考答案:
举一反三

【多选题】可接受的检查风险降低时,乙注册会计师可能采取的措施包括( )。

A.
扩大实质性程序的范围
B.
将计划实施实质性程序的时间从期中移至期末
C.
降低评估的重大错报风险
D.
消除固有风险

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【多选题】信托投资公司担任特定目的信托受托机构,应当具备的条件是(  )。

A.
根据国家有关规定完成重新登记2年以上
B.
注册资本不低于5亿元人民币,并且最近3年末的净资产不低于3亿元人民币
C.
原有存款性负债业务全部清理完毕,没有发生新的存款性负债或者以信托等业务名义办理的变相负债业务
D.
具有良好的社会信誉和经营业绩,最近3年内没有重大违法、违规行为

【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。

A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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A.
扩大实质性程序的范围
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将计划实施实质性程序的时间从期中移至期末
C.
降低评估的重大错报风险
D.
消除固有风险
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】信托投资公司担任特定目的信托受托机构,应当具备的条件是(  )。
A.
根据国家有关规定完成重新登记2年以上
B.
注册资本不低于5亿元人民币,并且最近3年末的净资产不低于3亿元人民币
C.
原有存款性负债业务全部清理完毕,没有发生新的存款性负债或者以信托等业务名义办理的变相负债业务
D.
具有良好的社会信誉和经营业绩,最近3年内没有重大违法、违规行为
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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