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【简答题】

[名词解释] 纯提成制

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参考答案：
举一反三

【单选题】计算提成费的提成基数通常不包括()。
A.
产量
B.
销售额
C.
成本额
D.
利润额
查看完整题目与答案

【单选题】珍护3-4段大听顾问提成多少一听（）？
A.
15
B.
20
C.
25
D.
30
查看完整题目与答案

【单选题】政企“惠e通”终端提成为（）
A.
30元/台
B.
40元/台
C.
50元/台
D.
60元/台
查看完整题目与答案
宜宾移动知识竞赛考试题目

【单选题】提成儿
A.
431
B.
333
C.
222
D.
114
查看完整题目与答案

【简答题】[名词解释] 提成薪酬
查看完整题目与答案
管理学>薪酬管理考试题目

【单选题】金条的销售提成是（）。
A.
0.5元/克
B.
1.0元/克
C.
1.5元/克
D.
2.0元/克
查看完整题目与答案

【单选题】翡翠的销售提成是（）。
A.
5%
B.
3%
C.
4%
D.
6%
查看完整题目与答案

【单选题】哪—个不是提成计价的基础( )
A.
产品产量
B.
产品销售价
C.
利润
D.
成本
查看完整题目与答案

【简答题】提成支付方式
查看完整题目与答案

【多选题】佣金提成制常见的结构有（ ）。
A.
薪酬=底薪+佣金提成+奖金
B.
薪酬=佣金提成+奖金
C.
薪酬=佣金提成
D.
薪酬=底薪+佣金提成
E.
薪酬=底薪+奖金
查看完整题目与答案

【多选题】确定提成基础的方法有
A.
按产品成本
B.
按产品产量
C.
按产品销售价
D.
按产品销量
E.
按产品利润
查看完整题目与答案

【简答题】[名词解释] 提成支付方式
查看完整题目与答案
国际技术贸易考试题目

【简答题】电商广告一般是按（）提成收费。
查看完整题目与答案

【简答题】提成支付
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【单选题】门店仓管员提成发放，以下正确的是（）
A.
无中心仓门店仓管员100元/户，提成金额上限1000元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
B.
有中心仓门店仓管员100元/户，提成金额上限1000元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
C.
无中心仓门店仓管员50元/户，提成金额上限500元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
D.
有中心仓门店仓管员50元/户，提成金额上限50元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
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【简答题】简述提成基础的调整方法
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【单选题】刘先生为某公司的业务代表，2006年12月公司根据业绩提成发给刘先生全年一次性奖金8万元，刘先生12月的工资为4500元，则刘先生8万元的年终奖金应缴纳的个人所得税为( )。
A.
15625元
B.
29625元
C.
9625元
D.
9265元
查看完整题目与答案

【单选题】提成支付方式下，提成基础大多采用（）
A.
产品的生产成本
B.
产品的总销售价
C.
产品的销售利润
D.
产品的净销售价
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【简答题】【名词解释】滑动提成
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【单选题】B787机型由（）负责免税品整体销售、监控工作（包括签收、销售、回收、及提成分配工作）。
A.
CF1
B.
PS2
C.
SS6
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相关题目：
【单选题】计算提成费的提成基数通常不包括()。
A.
产量
B.
销售额
C.
成本额
D.
利润额
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【单选题】珍护3-4段大听顾问提成多少一听（）？
A.
15
B.
20
C.
25
D.
30
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【单选题】政企“惠e通”终端提成为（）
A.
30元/台
B.
40元/台
C.
50元/台
D.
60元/台
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【单选题】提成儿
A.
431
B.
333
C.
222
D.
114
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【简答题】[名词解释] 提成薪酬
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【单选题】金条的销售提成是（）。
A.
0.5元/克
B.
1.0元/克
C.
1.5元/克
D.
2.0元/克
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【单选题】翡翠的销售提成是（）。
A.
5%
B.
3%
C.
4%
D.
6%
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【单选题】哪—个不是提成计价的基础( )
A.
产品产量
B.
产品销售价
C.
利润
D.
成本
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【简答题】提成支付方式
查看完整题目与答案
【多选题】佣金提成制常见的结构有（ ）。
A.
薪酬=底薪+佣金提成+奖金
B.
薪酬=佣金提成+奖金
C.
薪酬=佣金提成
D.
薪酬=底薪+佣金提成
E.
薪酬=底薪+奖金
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【多选题】确定提成基础的方法有
A.
按产品成本
B.
按产品产量
C.
按产品销售价
D.
按产品销量
E.
按产品利润
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【简答题】[名词解释] 提成支付方式
查看完整题目与答案
【简答题】电商广告一般是按（）提成收费。
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【简答题】提成支付
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【单选题】门店仓管员提成发放，以下正确的是（）
A.
无中心仓门店仓管员100元/户，提成金额上限1000元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
B.
有中心仓门店仓管员100元/户，提成金额上限1000元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
C.
无中心仓门店仓管员50元/户，提成金额上限500元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
D.
有中心仓门店仓管员50元/户，提成金额上限50元/人，多余部分不累计至下月，且根据双条线考核分数，乘以相对对应的提成系数
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【简答题】简述提成基础的调整方法
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【单选题】刘先生为某公司的业务代表，2006年12月公司根据业绩提成发给刘先生全年一次性奖金8万元，刘先生12月的工资为4500元，则刘先生8万元的年终奖金应缴纳的个人所得税为( )。
A.
15625元
B.
29625元
C.
9625元
D.
9265元
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【单选题】提成支付方式下，提成基础大多采用（）
A.
产品的生产成本
B.
产品的总销售价
C.
产品的销售利润
D.
产品的净销售价
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【单选题】B787机型由（）负责免税品整体销售、监控工作（包括签收、销售、回收、及提成分配工作）。
A.
CF1
B.
PS2
C.
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