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【简答题】

试述关于特质论的争议与评价。

题目标签：评价特质论
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举一反三

【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
查看完整题目与答案

【单选题】环境影响预测评价方法不包括（）。
A.
统计推断法
B.
趋势外推法
C.
因果模式预测法
D.
类比分析法
E.
专家系统法
查看完整题目与答案
环境卫生(医学高级)>环境卫生综合练习考试题目

【单选题】下列不属于奥尔波特个人特质论的是（）
A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
普通特质
查看完整题目与答案
管理学>组织行为学考试题目

【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
查看完整题目与答案

【简答题】阐述领导特质论的优点和不足。
查看完整题目与答案
管理学>组织行为学考试题目

【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
查看完整题目与答案

【简答题】如何认识领导的特质论?
查看完整题目与答案

【多选题】特质论的代表人物有（）。
A.
阿尔波特
B.
荣格
C.
艾森克
D.
卡特尔
E.
弗洛依德
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国家开放大学(组织行为学)考试题目
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B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
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A.
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B.
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C.
因果模式预测法
D.
类比分析法
E.
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首要特质
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中心特质
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A.
正确
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B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
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D.
控制传染病的传播
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B.
同情心
C.
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外向有支配欲
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阿尔波特
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