大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【判断题】

知识管理理论的核心是人力资源的资本化。

A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
参考答案:
举一反三

【多选题】下列有关借款费用资本化的表述中,正确的有( )。

A.
专门借款利息资本化金额等于发生在资本化期间内的专门借款利息费用减去闲置专门借款产生的利息收入或投资收益
B.
所购建或者生产的符合资本化条件的资产的各部分分别完工,且每部分在其他部分继续建造或者生产过程中可供使用或者可对外销售,且为使该部分资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或者生产活动实质上已经完成的,应当停止与该部分资产相关的借款费用的资本化
C.
企业购建或者生产的资产的各部分分别完工,但必须等到整体完工后才可使用或者对外销售的,应当在该资产整体完工时停止借款费用的资本化
D.
借款费用符合资本化条件的应计入“在建工程”、“开发产品”和“存货”等资产的成本中

【多选题】人力资源主体特点有()

A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性

【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。

A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【多选题】人力资源的主要风险包括( )。

A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

【单选题】法约尔管理理论的代表作是()

A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》

【多选题】专门借款的借款费用开始资本化的条件有()

A.
资产支出已经发生
B.
人员培训费用已经支付
C.
借款费用已经发生
D.
借款合同已经签定
E.
使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动已经开始

【多选题】下列各项资产中,属于借款费用确认和计量时应予资本化的资产范围有( )。

A.
自行建造的用于出租的建筑物
B.
委托加工的物资
C.
自行开发的用于对外出售的房产
D.
国内采购的生产设备
E.
融资租入的运输设备

【多选题】古典管理理论的代表有( )

A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论

【单选题】人力资源的特征不包括?()。

A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【多选题】借款费用开始资本化条件主要有( )。

A.
以支付现金、转移非现金资产或承担债务形式的支出已经发生
B.
以支付现金、转移非现金资产或承担带息债务形式的支出已经发生
C.
借款费用已经发生
D.
为使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动已经开始
E.
虽然没有发生为改变资产状态而进行建造活动,但已经持有建造活动所必须的资产

【单选题】泰勒管理理论的代表著作是( )

A.
管理理论的丛林
B.
科学管理原理
C.
有效的管理者

【单选题】人力资源具有()特征

A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
相关题目:
【多选题】下列有关借款费用资本化的表述中,正确的有( )。
A.
专门借款利息资本化金额等于发生在资本化期间内的专门借款利息费用减去闲置专门借款产生的利息收入或投资收益
B.
所购建或者生产的符合资本化条件的资产的各部分分别完工,且每部分在其他部分继续建造或者生产过程中可供使用或者可对外销售,且为使该部分资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或者生产活动实质上已经完成的,应当停止与该部分资产相关的借款费用的资本化
C.
企业购建或者生产的资产的各部分分别完工,但必须等到整体完工后才可使用或者对外销售的,应当在该资产整体完工时停止借款费用的资本化
D.
借款费用符合资本化条件的应计入“在建工程”、“开发产品”和“存货”等资产的成本中
【多选题】人力资源主体特点有()
A.
生物性
B.
时效性
C.
动力性
D.
自我选择性
E.
非经济性
【单选题】降低风险成本是风险管理的基本目标。根据风险管理理论,风险成本包括()。
A.
风险损失的实际成本和间接损失成本
B.
风险损失的实际成本和风险损失的无形成本
C.
风险的直接损失成本和间接损失成本
D.
风险损失的实际成本、无形成本和控制风险损失成本
【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】法约尔管理理论的代表作是()
A.
《车间管理》
B.
《工业管理和一般管理》
C.
《社会和经济理论》
D.
《科学管理理论》
【多选题】专门借款的借款费用开始资本化的条件有()
A.
资产支出已经发生
B.
人员培训费用已经支付
C.
借款费用已经发生
D.
借款合同已经签定
E.
使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动已经开始
【多选题】下列各项资产中,属于借款费用确认和计量时应予资本化的资产范围有( )。
A.
自行建造的用于出租的建筑物
B.
委托加工的物资
C.
自行开发的用于对外出售的房产
D.
国内采购的生产设备
E.
融资租入的运输设备
【多选题】古典管理理论的代表有( )
A.
泰罗的科学管理理论
B.
法约尔的一般行政理论
C.
韦伯的科层制理论
D.
韦伯的社会分层理论
E.
帕雷托的精英循环理论
【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
【多选题】借款费用开始资本化条件主要有( )。
A.
以支付现金、转移非现金资产或承担债务形式的支出已经发生
B.
以支付现金、转移非现金资产或承担带息债务形式的支出已经发生
C.
借款费用已经发生
D.
为使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动已经开始
E.
虽然没有发生为改变资产状态而进行建造活动,但已经持有建造活动所必须的资产
【单选题】泰勒管理理论的代表著作是( )
A.
管理理论的丛林
B.
科学管理原理
C.
有效的管理者
【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭