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【多选题】

国家公务员的培训分为( )

A.
根据专项工作需要进行的专门业务培训
B.
对新录用人员的培训
C.
晋升领导职务的任职培训
D.
调整岗位进行的培训
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参考答案:
举一反三

【单选题】国家公务员( )。

A.
是在中央和地方各级国家行政机关工作的全体人员
B.
须经法定方式和程序任用
C.
分为政务类和业务类公务员
D.
可在行政法律关系中充当一方当事人

【单选题】最难的培训是什么()

A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训

【单选题】GYB培训的目标是什么()

A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业

【单选题】任职培训的对象是( )8-154

A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员

【多选题】以下不屑于国家公务员的是:( )

A.
人大主任和人大常委
B.
纪律检查委员会调查科科长和办案人员
C.
政府办财务科出纳员老李
D.
检察院起诉科科长和法院大法官

【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。

A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式

【多选题】国家公务员培训分为()等类型。

A.
对新录用人员的培训
B.
晋升领导职务的任职培训
C.
专门业务培训
D.
更新知识的培训

【单选题】培训师上场原则是()。

A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。

【单选题】下列哪一项是国家公务员队伍的“人口”()

A.
用才方面的制度
B.
求才方面的制度
C.
考试录用制度
D.
养才方面的制度

【多选题】岗前培训的作用主要有( )。

A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (

【多选题】人员培训的目的在于()

A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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是在中央和地方各级国家行政机关工作的全体人员
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须经法定方式和程序任用
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分为政务类和业务类公务员
D.
可在行政法律关系中充当一方当事人
【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
【多选题】以下不屑于国家公务员的是:( )
A.
人大主任和人大常委
B.
纪律检查委员会调查科科长和办案人员
C.
政府办财务科出纳员老李
D.
检察院起诉科科长和法院大法官
【单选题】()是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
【多选题】国家公务员培训分为()等类型。
A.
对新录用人员的培训
B.
晋升领导职务的任职培训
C.
专门业务培训
D.
更新知识的培训
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
【单选题】下列哪一项是国家公务员队伍的“人口”()
A.
用才方面的制度
B.
求才方面的制度
C.
考试录用制度
D.
养才方面的制度
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
【多选题】人员培训的目的在于()
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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