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【单选题】
自助设备的保险柜钥匙、密码实行“分管制度”,即一人管理钥匙,()人管理密码,且钥匙、密码管理人员应平行交接,不得交叉进行交接。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
题目标签:
管理人
密码
保险柜钥匙
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参考答案:
举一反三
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【单选题】你的密码存在通用的现象吗?
A.
存在
B.
不存在
查看完整题目与答案
【单选题】网上银行操作人员必须()定期修改证书密码。
A.
每周
B.
每旬
C.
每月
D.
每季
查看完整题目与答案
【单选题】自动柜员机保险柜钥匙用毕,必须入库或()保管。
A.
现金款箱
B.
抽屉
C.
保险柜
D.
随身携带
查看完整题目与答案
银行运营主管(综合练习)考试题目
【判断题】登陆彩信相册的密码是由客户自主设定的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
证券投资基金基础知识综合练习考试题目
【多选题】自助发卡机的钥匙和密码必须严格管理,钥匙的使用坚持()、()。
A.
谁开谁锁
B.
纵向交接
C.
横向交接
D.
谁开谁用
查看完整题目与答案
【多选题】GM/T 0006《密码应用标识规范》定义的标识中,包括以下哪些种?
A.
算法标识
B.
密钥标识
C.
设备标识
D.
协议标识
查看完整题目与答案
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
存在
B.
不存在
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A.
每周
B.
每旬
C.
每月
D.
每季
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A.
现金款箱
B.
抽屉
C.
保险柜
D.
随身携带
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【判断题】登陆彩信相册的密码是由客户自主设定的。
A.
正确
B.
错误
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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A.
谁开谁锁
B.
纵向交接
C.
横向交接
D.
谁开谁用
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A.
算法标识
B.
密钥标识
C.
设备标识
D.
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A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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