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【判断题】

利用“5C”系统评估顾客信誉时，其中能力是指个人申请人或公司申请人管理者的诚实和正直表现能力。

A.
正确
B.
错误
题目标签：申请人表现能力管理者
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【简答题】申请人
查看完整题目与答案

【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
查看完整题目与答案

【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
查看完整题目与答案

【单选题】Ntest测试屏幕的表现能力（如对比度、色彩等），还有看是否有（ ）。
A.
坏点
B.
亮点
C.
透光点
D.
暗点
查看完整题目与答案

【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】造型基础技能以训练设计师的____--空间认识能力与表现能力为核心,为培养设计师的设计意识、设计思维,乃至设计表达与设计创造能力奠定基础。。
查看完整题目与答案

【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】创新技能主要包括创（）以及创新成果的表现能力和物化能力等
A.
新的信息加工能力
B.
一般工作能力
C.
动手能力
D.
操作能力
E.
熟练掌握和运用创新技法的能力
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【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
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A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
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【单选题】Ntest测试屏幕的表现能力（如对比度、色彩等），还有看是否有（ ）。
A.
坏点
B.
亮点
C.
透光点
D.
暗点
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【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
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【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
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【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】创新技能主要包括创（）以及创新成果的表现能力和物化能力等
A.
新的信息加工能力
B.
一般工作能力
C.
动手能力
D.
操作能力
E.
熟练掌握和运用创新技法的能力
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