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【简答题】
薪酬调查的目的有
A了解公司薪资水平在市场上的位置
B了解同行的薪资结构
C制定合理的薪资结构
D为公司的薪资政策提供依据
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举一反三
【单选题】根据下列资料，回答问题。 某机构对A国科研工作者进行了调查，发现现阶段女性科研工作者的申请基金情况以及薪资水平仍然不乐观。下面是A国科研工作者的人数，以及男性、女性科研工作者申请A国NIH基金和平均工资水平的比较。 假设科研工作者都是博士学位，在2008年取得博士学位的女性为46000人，其中36%从事科研工作，则在2008年的女性科研工作者中，有（）人不是在2008年取得博士学位的。
A.
96840
B.
86840
C.
76840
D.
66840
【单选题】假设科研工作者都是博士学位，在2008年取得博士学位的女性为46000人，其中36%从事科研工作，则在2008年的女性科研工作者中，有（ ）人不是在2008年取得博士学位的。 某机构对A国科研工作者进行了调查，发现现阶段女性科研工作者的申请基金情况以及薪资水平仍然不乐观。下面是A国科研工作者的人数，以及男性、女性科研工作者申请A国NIH基金和平均工资水平的比较。
A.
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B.
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C.
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D.
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【多选题】A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。若A公司采...
A.
从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.
在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
C.
薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.
薪酬决策的集中度比较高
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A.
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B.
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C.
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D.
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【单选题】假设科研工作者都是博士学位，在2008年取得博士学位的女性为46000人，其中36%从事科研工作，则在2008年的女性科研工作者中，有（ ）人不是在2008年取得博士学位的。 某机构对A国科研工作者进行了调查，发现现阶段女性科研工作者的申请基金情况以及薪资水平仍然不乐观。下面是A国科研工作者的人数，以及男性、女性科研工作者申请A国NIH基金和平均工资水平的比较。
A.
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B.
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C.
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D.
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【多选题】A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。若A公司采...
A.
从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.
在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
C.
薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.
薪酬决策的集中度比较高
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