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举一反三
【单选题】改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象
A.
管理思想的现代化
B.
管理体制的合理化
C.
管理人才的专业化
D.
管理手段的自动化
E.
管理方法的科学化
【单选题】合伙人的职权责利对等是指（ ）。
A.
授予合伙人的权力应能保证其履行相应职责、完成所分派的任务，做什么事给什么权
B.
合伙人应该有自由进行决策的权力，二这种权力也意味着合伙人的责任
C.
合伙人为履行岗位职责所拥有的开展活动或指挥他人的权力，而这种权力也是责任
D.
合伙人应负的责任大小不应与其获得的权力大小相当、有多大的权力就应该承担多大的责任
【单选题】If the goal of an engineering camp at Kettering University is to get high school girls interested in mathand science-related careers, let there be no doubt that Lauryn Watkoske is interested. On this ...
A.
They encourage students to put science principles into practice.
B.
They see STEM as a mechanism for the world a better place.
C.
They put more emphasis on the application of computer science.
D.
They take strategies to make women interested in STEM.
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【单选题】合伙人的职权责利对等是指（ ）。
A.
授予合伙人的权力应能保证其履行相应职责、完成所分派的任务，做什么事给什么权
B.
合伙人应该有自由进行决策的权力，二这种权力也意味着合伙人的责任
C.
合伙人为履行岗位职责所拥有的开展活动或指挥他人的权力，而这种权力也是责任
D.
合伙人应负的责任大小不应与其获得的权力大小相当、有多大的权力就应该承担多大的责任
【单选题】If the goal of an engineering camp at Kettering University is to get high school girls interested in mathand science-related careers, let there be no doubt that Lauryn Watkoske is interested. On this ...
A.
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They see STEM as a mechanism for the world a better place.
C.
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