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【单选题】

企业战略决策对企业人力资源需求有什么影响:

A.
薪酬
B.
既影响人力资源的数量也影响人力资源的类型
C.
职位分析
D.
人员规划
题目标签：战略决策对企业人力资源
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参考答案：
举一反三

【判断题】入什么行业是职业生涯的重大战略决策。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】股东经过委托代理链对企业进行管理，那么委托代理的核心是（）。
A.
明确责任
B.
加强监督
C.
适当授权
D.
薪酬分配
查看完整题目与答案

【单选题】对企业营销管理富有吸引力的而且具有竞争优势的领域或动向，指的是______
A.
市场挑战
B.
市场机遇
C.
市场营销机会
D.
环境威胁
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于物流战略决策目标的是：（）
A.
降低成本
B.
增加投入
C.
减少资本
D.
改进服务
查看完整题目与答案
高级物流师（一级）>物流系统工程考试题目

【单选题】采用swot分析法,对企业内外部环境进行综合分析,其中W表示( )
A.
机会
B.
威胁
C.
优势
D.
劣势
查看完整题目与答案

【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况，不应采用的主要措施为（）。
A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间，降低员工的工资水平
查看完整题目与答案

【单选题】对企业的新产品和现有市场应采取______战略。
A.
市场渗透
B.
市场开发
C.
产品开发
D.
多角化经营
查看完整题目与答案

【判断题】长期决策就是指战略决策，中期决策就是指管理决策，短期决策就是指业务决策。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】战略规划性质中稀少性是指战略决策是非常稀少的。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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适当授权
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B.
市场机遇
C.
市场营销机会
D.
环境威胁
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增加投入
C.
减少资本
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机会
B.
威胁
C.
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劣势
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A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间，降低员工的工资水平
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A.
市场渗透
B.
市场开发
C.
产品开发
D.
多角化经营
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
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