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【多选题】

计件工资制的具体形式包括( )。

A.
累进计件工资制
B.
超额计件工资制
C.
包工工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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举一反三

【简答题】差别计件工资制
查看完整题目与答案

【多选题】计件工资制的具体形式包括( )。
A.
累进计件工资制
B.
超额计件工资制
C.
包工工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【单选题】采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。
A.
一定时间内劳动产品的价值
B.
一定时间内合格劳动产品的数量
C.
一定时间内劳动产品的质量
D.
一定时间内劳动产品的生产成本
查看完整题目与答案

【判断题】泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
管理学>管理与管理者考试题目

【多选题】计件工资制的具体形式有（　　）。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
查看完整题目与答案

【单选题】差别计件工资制是( )的内容之一。
A.
泰勒的科学管理理论
B.
法约尔的一般管理理论
C.
韦伯的行政管理理论
D.
现代管理理论
查看完整题目与答案

【判断题】甘特对管理理论的贡献之一是提出了差别计件工资制。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】班组经济责任制有四种形态，如计件工资制，就属于其中的（）。
A.
计划式
B.
分配式
C.
承包式
D.
租赁式
查看完整题目与答案
化工总控工考试>延迟焦化操作工考试考试题目

【单选题】泰勒的差别计件工资制是在（ ）思想指导下制定的。
A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位
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【多选题】计件工资制的具体形式有（　　）。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【简答题】差别计件工资制
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【多选题】计件工资制的具体形式包括( )。
A.
累进计件工资制
B.
超额计件工资制
C.
包工工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【单选题】采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。
A.
一定时间内劳动产品的价值
B.
一定时间内合格劳动产品的数量
C.
一定时间内劳动产品的质量
D.
一定时间内劳动产品的生产成本
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【判断题】泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】计件工资制的具体形式有（　　）。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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【单选题】差别计件工资制是( )的内容之一。
A.
泰勒的科学管理理论
B.
法约尔的一般管理理论
C.
韦伯的行政管理理论
D.
现代管理理论
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【判断题】甘特对管理理论的贡献之一是提出了差别计件工资制。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】班组经济责任制有四种形态，如计件工资制，就属于其中的（）。
A.
计划式
B.
分配式
C.
承包式
D.
租赁式
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【单选题】泰勒的差别计件工资制是在（ ）思想指导下制定的。
A.
工资支付的对象是听从工作安排和守纪律的人
B.
工资支付的对象是第一流的工人
C.
工资支付对象是合理的职位而不是工人
D.
工资支付的对象是工人而不是职位
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【多选题】计件工资制的具体形式有（　　）。
A.
累计计件工资制
B.
包工工资制
C.
超额计件工资制
D.
提成工资制
E.
综合计件工资制
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