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【简答题】

咨询:应付职工薪酬三栏式明细账的手工帐具体怎么登账?
应付职工薪酬三栏式明细账的手工登账工作:过次页与承前页和余额应该怎样记?过次页与承前页的合计是记当月的合计还是本年的合计,余额是本月当前的余额还是结合上月的余额一起计算所得的金额。谢谢!

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举一反三

【多选题】应付职工薪酬核算的内容( )。

A.
职工工资、奖金
B.
职工福利费
C.
社会保险费
D.
住房公积金

【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有

A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利

【单选题】应付职工薪酬属于哪一类科目( )

A.
资产
B.
负债
C.
所有者权益
D.
成本
E.
损益
F.
收入

【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:

A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批

【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。

A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
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C.
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D.
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【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有
A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利
【单选题】应付职工薪酬属于哪一类科目( )
A.
资产
B.
负债
C.
所有者权益
D.
成本
E.
损益
F.
收入
【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。
A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
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