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【简答题】

刮刮乐“争分夺秒”的头奖金额为()。

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参考答案:
举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整

【单选题】按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。

A.
动力原则和能级原则
B.
动力原则和激励原则
C.
激励原则和能级原则
D.
动力原则、能级原则和激励原则

【单选题】表中C代表的金额为()元。 A.20000 B.30000 C.40000 D.60000

A.
(一) 某企业期末编制的试算平衡表如下(单位:元):
B.
C.
 
D.
要求:根据上述资料,回答下列小题。

【单选题】对于无许可证生产或经营药品的罚款金额为

A.
药品货值1~3倍
B.
药品货值2~5倍
C.
违法收入的0.5~3倍
D.
3000~5000元

【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。

A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案

【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。

A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
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奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
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【单选题】按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.
动力原则和能级原则
B.
动力原则和激励原则
C.
激励原则和能级原则
D.
动力原则、能级原则和激励原则
【单选题】表中C代表的金额为()元。 A.20000 B.30000 C.40000 D.60000
A.
(一) 某企业期末编制的试算平衡表如下(单位:元):
B.
C.
 
D.
要求:根据上述资料,回答下列小题。
【单选题】对于无许可证生产或经营药品的罚款金额为
A.
药品货值1~3倍
B.
药品货值2~5倍
C.
违法收入的0.5~3倍
D.
3000~5000元
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。
A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
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