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【简答题】

人才开发工作的()指开发技术、方法的针对性、目的性和效果如何，是否存在开发技术的组织、运用失当。
A理性
B有效性
C经济性
D时效性

题目标签：针对性人才开发时效性
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参考答案：
举一反三

【单选题】具有时效性的资源是
A.
土地资源
B.
人力资源
C.
水资源
D.
矿产资源
查看完整题目与答案

【简答题】信息是有时效性的。()
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【判断题】文献的时效性越强，文献的半衰期越长 。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】护理管理人员的人才开发是一个长期的系统工程,这体现了护理管理人员开发的
A.
公平原则
B.
发展原则
C.
持续原则
D.
用人原则
E.
持久原则
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【单选题】信息的时效性是指（）。
A.
信息会随着时间推移而消失
B.
信息因人而异，有些人需要知道，有些人不需要知道
C.
信息的价值会随着时间而下降
D.
信息的使用时间受到限制
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【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是( )
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是（）
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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【单选题】适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
A.
责任与义务
B.
使命与目标
C.
原因与目的
D.
方法与途径
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【判断题】从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
高级企业培训师（一级）>第七章人员素质测评考试题目

【简答题】[名词解释] 凝结时效性
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正确
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【单选题】护理管理人员的人才开发是一个长期的系统工程,这体现了护理管理人员开发的
A.
公平原则
B.
发展原则
C.
持续原则
D.
用人原则
E.
持久原则
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【单选题】信息的时效性是指（）。
A.
信息会随着时间推移而消失
B.
信息因人而异，有些人需要知道，有些人不需要知道
C.
信息的价值会随着时间而下降
D.
信息的使用时间受到限制
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【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是( )
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是（）
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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【单选题】适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
A.
责任与义务
B.
使命与目标
C.
原因与目的
D.
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A.
正确
B.
错误
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