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【多选题】

下列属于依据“供应商关系谱”法划分的供应商类型有()。

A.
自我发展的伙伴供应商
B.
共担风险的供应商
C.
商业型供应商
D.
运作相互联系的供应商
E.
需持续接触的供应商
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举一反三

【单选题】关于多重关系,下列哪一项描述是错误的?

A.
多重关系不一定都是有害的
B.
反对多重关系是依据 “善行”原则,不对来访者造成伤害
C.
所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询

【多选题】X连锁隐性遗传病系谱特征( )

A.
男性患者远多于女性患者
B.
患者双亲中必有一个为患者
C.
男性患者的女儿都正常,儿子则可能患病
D.
双亲无病时,儿子可能发病,女儿则不发病
E.
具有交叉遗传现象

【单选题】物料必须从 ( )批准的供应商处采购。

A.
供应管理部门
B.
生产管理部门
C.
质量管理部门财务管理部门

【单选题】下列关于E-R模型向关系模型转换的叙述中,( )是不正确的

A.
一个实体类型转换为一个关系模式
B.
一个m:n联系转换为一个关系模式
C.
一个1:1联系可以转换为一个独立的关系模式,也可以与联系的任意一端实体所对应的关系模式合并
D.
一个1:n联系可以转换为一个独立的关系模式,也可以与联系的任意一端实体所对应的关系模式合并

【多选题】供应商绩效评价指标体系中的经济指标包括( )。

A.
价格水平
B.
报价及时
C.
降低成本
D.
分析降价成果
E.
付款

【单选题】在某一时点上由供求关系决定的利率运行机制即()

A.
利率市场化
B.
利率供求机制
C.
利率价格机制
D.
官定利率机制

【多选题】评审供应商绩效的指标体系有( )。

A.
质量指标
B.
数量指标
C.
经济指标
D.
技术指标
E.
支持、配合与服务指标

【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。

A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验

【单选题】医务人员应共同遵中的道德原则以及建立良好医际关系的思想基础是

A.
患者利益至上
B.
医生利益至上
C.
医院利益至上
D.
社会利益至上
E.
家属利益至上

【单选题】婚后夫妻关系的关注点由()转到()。

A.
了解双方的生活习惯差异理解、包容对方
B.
过高婚姻期望降低的婚姻期望
C.
浪漫爱情、计划生育
D.
营造浪漫爱情氛围营建新的家庭、规划美好未来

【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。

A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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A.
男性患者远多于女性患者
B.
患者双亲中必有一个为患者
C.
男性患者的女儿都正常,儿子则可能患病
D.
双亲无病时,儿子可能发病,女儿则不发病
E.
具有交叉遗传现象
【单选题】物料必须从 ( )批准的供应商处采购。
A.
供应管理部门
B.
生产管理部门
C.
质量管理部门财务管理部门
【单选题】下列关于E-R模型向关系模型转换的叙述中,( )是不正确的
A.
一个实体类型转换为一个关系模式
B.
一个m:n联系转换为一个关系模式
C.
一个1:1联系可以转换为一个独立的关系模式,也可以与联系的任意一端实体所对应的关系模式合并
D.
一个1:n联系可以转换为一个独立的关系模式,也可以与联系的任意一端实体所对应的关系模式合并
【多选题】供应商绩效评价指标体系中的经济指标包括( )。
A.
价格水平
B.
报价及时
C.
降低成本
D.
分析降价成果
E.
付款
【单选题】在某一时点上由供求关系决定的利率运行机制即()
A.
利率市场化
B.
利率供求机制
C.
利率价格机制
D.
官定利率机制
【多选题】评审供应商绩效的指标体系有( )。
A.
质量指标
B.
数量指标
C.
经济指标
D.
技术指标
E.
支持、配合与服务指标
【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。
A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
【单选题】医务人员应共同遵中的道德原则以及建立良好医际关系的思想基础是
A.
患者利益至上
B.
医生利益至上
C.
医院利益至上
D.
社会利益至上
E.
家属利益至上
【单选题】婚后夫妻关系的关注点由()转到()。
A.
了解双方的生活习惯差异理解、包容对方
B.
过高婚姻期望降低的婚姻期望
C.
浪漫爱情、计划生育
D.
营造浪漫爱情氛围营建新的家庭、规划美好未来
【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。
A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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