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【判断题】
企业合同制员工增补计划是根据用工总量规划目标超员率、经营效益和减员情况等实行分类管控的。
A.
正确
B.
错误
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举一反三
【单选题】若某工程网络计划的计算工期等于计划工期，则该网络计划中的关键工作是（ ）的工作。
A.
时标网络计划中没有波形线
B.
与紧后工作之间时间间隔为零
C.
最早完成时间等于最迟完成时间
D.
开始节点与完成节点均为关键节点
【单选题】在进行成本估算时，将工作的计划数量与单位数量的历史成本相乘得到估算成本的 方法称为(46)。
A.
自下而上估算法
B.
类比估算法
C.
参数估算法
D.
质量成本估算法
【单选题】创业机会来自于市场需求，创业计划必须符合市场现状与发展动态，要始终以市场为导向，把握创业的市场机会与竞争威胁。这属于创业计划制订的（ ）原则。
A.
市场导向
B.
经济可行
C.
先后有序
D.
客观明确
【单选题】根据卢梭索的员工心理契约类型理论，心理契约时间短、绩效要求不明确，属于组织减员或并购过程中员工的心理契约，是员工心理契约类型中的（）。
A.
交易型
B.
过渡型
C.
平衡型
D.
关系型
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最早完成时间等于最迟完成时间
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A.
市场导向
B.
经济可行
C.
先后有序
D.
客观明确
【单选题】根据卢梭索的员工心理契约类型理论，心理契约时间短、绩效要求不明确，属于组织减员或并购过程中员工的心理契约，是员工心理契约类型中的（）。
A.
交易型
B.
过渡型
C.
平衡型
D.
关系型
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