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【单选题】
市场挑战者的战略目标是()。
A.
保持自身的竞争优势
B.
通过各种创新打败市场领导者
C.
不断增加市场份额
D.
保持自身经营特色
题目标签:
挑战者
战者
战略目标
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参考答案:
举一反三
【简答题】简述“ServiceCanada”的战略目标。
查看完整题目与答案
【单选题】( )地位的定义是一大批在竞争实力上远远不如市场领导者或市场挑战者的企业。
A.
市场领导者
B.
市场挑战者
C.
市场跟随者
D.
市场补缺者
查看完整题目与答案
【判断题】追随者要与市场领导者和市场挑战者分担新产品开发等方面所需的经费。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】美国的全球战略目标
A.
推广"民主"、"人权"
B.
保持世界霸权
C.
维持世界和平
查看完整题目与答案
【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是?
A.
数字仪表盘
B.
人力资源管理计分卡
C.
战略地图
D.
战略目标进度表
查看完整题目与答案
【判断题】战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的员工所接受
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】视频“挑战不可能”中的对时间把控比较精准的挑战者文兴瑀来自( )。
A.
贵州贵阳
B.
贵州遵义
C.
贵州安顺
D.
贵州凯里
查看完整题目与答案
【判断题】[1299]()市场挑战者可选择的进攻方向主要有攻击市场领导者、攻击与自己实力相当者、攻击中小企业等三种。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】战略目标由什么决定?()
A.
防御战略
B.
进攻方式
C.
进攻战略
D.
进攻对象
查看完整题目与答案
【单选题】挑战者避开对手的现有业务领域或地理市场,进攻对手尚未涉足的业务领域或地理市场,以壮大自己的实力的战略属于()
A.
正面进攻
B.
侧翼进攻
C.
包围进攻
D.
迂回进攻
查看完整题目与答案
【单选题】长期战略目标一般为()
A.
一年以上
B.
2~5年
C.
5~10年
D.
10年以上
查看完整题目与答案
管理学>企业经营管理考试题目
【单选题】在市场营销中,当市场挑战者拥有优于竞争对手的资源,并确信围堵计划的完成足以打垮对手时,可采用()战略。
A.
正面进攻
B.
侧翼进攻
C.
游记进攻
D.
包围进攻
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【简答题】相对于市场的主要领导者而言,名列该行业第二、三位的企业可能成为挑战者。()
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【单选题】随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是 ?
A.
人力资源管理积分卡
B.
战略地图
C.
战略目标进度表
D.
数字仪表盘
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【判断题】美国的“挑战者”号航天飞机于1986年1月28日升空73秒爆炸。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】对于市场挑战者来说,风险大吸引力也大的进攻情况是( )。
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】[电影]者电影
查看完整题目与答案
【简答题】采用( )战略的市场追随者在实力壮大后有可能成为挑战者。
查看完整题目与答案
【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )
A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素,确定系统的需求,并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系略的全过程。
C.
识别组织的战略目标,并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。
查看完整题目与答案
【判断题】“挑战者号”的海底探测颠覆了万物生长靠太阳这一说法。()
A.
正确
B.
错误
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市场领导者
B.
市场挑战者
C.
市场跟随者
D.
市场补缺者
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A.
正确
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数字仪表盘
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人力资源管理计分卡
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贵州安顺
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A.
正确
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A.
防御战略
B.
进攻方式
C.
进攻战略
D.
进攻对象
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A.
正面进攻
B.
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C.
包围进攻
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A.
一年以上
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2~5年
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5~10年
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10年以上
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包围进攻
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人力资源管理积分卡
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A.
正确
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【简答题】采用( )战略的市场追随者在实力壮大后有可能成为挑战者。
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【单选题】战略目标集转移法的基本思想是( )
A.
通过分析找出使得企业成功的关键因素,确定系统的需求,并进行规划。
B.
把企业目标转化为信息系略的全过程。
C.
识别组织的战略目标,并将组织的战略目标转化成信息系统的战略目标。
D.
分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素。
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A.
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B.
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